要淘汰1名选手，剩下1o人。

在这个阶段里，13号那天谢南回到“文华苑”

的15楼，等着身体煎熬的来临，可是没等到，14号又等了一天，还是没有动静，谢南暗想，是不是翟娜离世后，在浴缸里大哭那回就没有了？谢南不敢确定。

这期间钱少雄来过好几次电话，详细说了注册房地产开公司的事情，谢南说注册资金先让钱少雄垫付，完事后再说，确定股东后再分摊。

谢南又组织了一次收菜行动，哥几个的华夏币进账在3o万左右不等，哥几个张罗着要来青州庆祝，谢南不许，说太忙了。

也的确太忙了，和宋雨婷三四天才打个电话，谢南把大比武的事向宋雨婷说了，宋雨婷当然加倍支持，也从不主动打电话打扰谢南。

第三步是陪练。

谢南把上届获奖的孙畅、赵长东和列车长第二名已经提干的那名干部，和得第一的那个行李员全部召集到了集训班里，又请到了乘务科的广播指导，集中对这1o个人手把手言传身教，从理论知识到现场实际操作，从服务技巧再到应急处置等等，通学一遍，反复练，练反复。

历经15天，把这些人都折磨瘦了。

段领导来慰问过同志们，送来饮料和西瓜，为大家打气加油！

第四步最残忍，确定人选。

有了前车之鉴，大家对参赛的热情都很高，为了留下，有人甚至找关系都找到段长王文山那里，王段长只是说再等等看。

谢南听说了这个事，就制造了一个午餐时间在食堂偶遇的事件。

向王段长提了个建议：第一批和第二批未晋级的选手，在职务晋升上段给予优先考虑，凡是参加过这次赛前集训的同志，直接进入段人才库，段将重点培养。

这样一来，不光激励着参加集训的同志们，更是给了未能参赛但付出努力的职工一个交代，还能激励广大职工学技练功的热情，对有所托之人也有交代——重点培养嘛！

王段长听完谢南的建议，沉思了一会儿，问道：“你想的？”

谢南说：“只是想法，还不成熟，请段长斟酌。”

谢南吃过饭就回到集训班里，还剩不到半个月时间，要利用这不到半个月的时间，进行一对一强化提高，第二阶段未晋级选手给参赛选手作为陪练，共同练习，找差距，补不足，为期12天。

预留1天谢南对参赛的5名选手亲自上手培训，从站姿、坐姿、便步走等等在部队的最基本要求全部用上了，也着实让参赛选手体验了一把部队要求的严格。

剩余时间作为调整、放松阶段。

谢南深知不能把条上的太紧太满，月盈则亏这个道理还是懂得。