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秦龙接过文件，仔细看了起来，至于内容他没有心思看，这会想着怎么开口询问宋江的人事问题。

合上文件，沉思了一会说道:“老徐，你们组织部在选人用人方面有没有违规现象？”

“没有啊！”

一句话把徐晓强问住了，违规现象有没有你不知道？

但心里肯定不能说违规。

组织部就是吃力不讨好的部门，虽然考察人事很重要，都是组织部说了算，但领导一句话说有问题，就又得换。

“我听说，最近组织部存在违规提拔干部现象？这可是不好的现象，这种行为违反了组织工作的基本原则和纪律要求，损害了组织的形象和公信力，也破坏了公平竞争的环境，下去之后好好查一遍，如果存在马上叫停。

作为组织部长，组织原则、组织纪律没有谁比他更清楚，这明显是往头上扣屎盆子。

“书记，请您明示，我们组织部门都是按照组织程序来工作的，一级一级领导审批，中间没有出现任何问题！”

要想让组织部背这个锅，他可不干，这都是根据组织原则来的，还有领导一级一级的审批，出了问题可不关我的事情，领导没有责任吗？

但责任要区分清楚，说白了，我们只是看门的，让谁进来，还不是门里的主人说了算。

秦龙瞪了一眼徐晓强，这会还跟我打哈哈，还把责任推的一干二净，他又不好直接点出来。

“市政府最近有没有人事考察？”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢