良传统......”

“谢谢王部长。”宋江点点头，转向顾上河，“陶部长，谈谈你分管的干部工作。”

陶岭邱扶了扶眼镜，开口就带着火药味：“干部处目前最大的问题是人浮于事。有些同志整天喊着忙，实际上连最基本的干部档案都整理不清。上周我让干部一处报送的全省厅级干部学历统计表，到现在都没交上来！”

这话明显是针对王晖分管的处室。会议室里的空气瞬间凝固。

“陶部长，你这话就不客观了。”王晖立刻反驳，“干部一处在准备地市班子换届材料，这是书记亲自交代的任务。倒是你分管的干部监督处，对反映干部问题的线索查处不力......”

“好了。”宋江轻轻叩了下桌面，声音不大，却让争执戛然而止，“我要听的是工作进展，不是互相指责。”

他转向陶岭邱：“顾部长，党建工作呢？”

顾上河小心翼翼地汇报着，每一句都字斟句酌，既不得罪王晖，也不触怒顾上河。余小峰则汇报得格外细致，几乎把每个处室的工作都复述了一遍。

一轮汇报下来，宋江已经摸清了局面：王晖保守求稳，顾上河锐意但急躁，陶岭邱明哲保身，余小峰谨慎细致。整个组织部就像一盘散沙，各自为政。

“各位的汇报我都听了。”宋江合上笔记本，目光扫过每一个人，“看得出来，大家都做了大量工作。但是——”

他刻意停顿，让这个“但是”在每个人心中重重落下。

“我注意到，所有的汇报都在谈过程，谈程序，谈我们'做了什么'。却很少有人谈到效果，谈到我们'做成了什么'，更没有人谈到，我们的组织工作，究竟为荆楚省的发展'贡献了什么'。”