在工作的时候是不可以犯这种迷糊的”。

    “我不大明白”泂

    沙器之跟了李学武这么长时间了，也知道李学武是个什么样的人了。

    所以心中有疑惑也就直接问出了口：“明明您……”

    “我什么？”

    李学武笑了笑，说道：“是不是觉得我跟李副厂长就应该是一伙儿的，办事儿就应该可着李副厂长的立场办？”

    一边说着，一边将手里的文件放在了一处堆儿上，同时看了沙器之一眼。

    沙器之则是没有回话，可微微皱起的眉头还是显示出了自己内心的困惑和不解。

    “我跟你说了，保卫处没有正治立场，保卫处长有”泂

    李学武用钢笔点了点沙器之问道：“你知道为什么我现在基本不问韩雅婷保卫科的工作嘛？”

    “我猜不只是因为信任吧？”

    沙器之听见李学武的口气，就猜想不是这么简单的一条。

    “呵呵，我从来不相信任何人”

    李学武拿了一份文件继续审阅，嘴里说道：“因为人不是机器，只要干工作就会出错”。

    一边看着文件，一边给自己的秘书解释道：“不过问保卫科的工作，那是因为只要有正治立场，就有利弊，也叫厉害”。

    “有正治立场的人在判断取舍的时候就会考虑这样那样的利弊，有时候要做两相其害取其轻的选择”。泂

    “可保卫科的工作不能，也不允许做出这样的考虑，因为在治安管理条例里就没有灰色地带，好就是好，坏就是坏，没有自行判断的标准”

    “所以保卫处的所有工作，所有工作的人，都不能带有正治立场去工作，去办事，去说话，懂了吗？”

    “可是您！”

    沙器之微微皱眉地问道：“为什么您说您可以带有正治立场呢？”

    “游戏规则”

    李学武微微抬头看了沙器之一眼，道：“因为我所代表的，已经不仅仅是保卫处的一项工作，更不是简简单单的黑与白，更是要在中层管理干部的岗位上，做出对于当前工作最合理的判断”。

    在沙器之渐渐清晰的眼眸中，李学武面色坚毅地说道：“这就是干部要务虚，又要务实的原因”。泂

    “您的意思是，干部的级别越高，务实的机会越少？”

    沙器之也是逮着今天李学武有谈性，来了一个打破砂锅问到底的劲头儿。

    一个好领导，最大的表现就是愿意提携下属，愿意教导下属。

    而李学武就是想要培养自己的关系，培养自己的人才，所以在办公室只有两人的情况下，也乐意给沙器之解答自己的思路。

    “不尽然，但也不矛盾”

    李学武解释道：“务实和务虚没有明显的分界线，你看厂长，他会问你这份报告应该怎么写吗？他只是动动嘴，把自己的思路交代出来就行了，为什么？”

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