作意见，也就是所谓的“餐前会”，这种会议的效率极高，最容易解决问题。

    有的人就说了，这小食堂厨师的手艺比大食堂的师傅好，用的材料也好，是不是就是一种集体堕落啊？

    这得辩证的看，就算是小食堂的师傅去大食堂做饭，那味道也是一个样，一定比不上小食堂的，这是量的问题的，不是质的问题。

    大食堂的师傅去了小食堂也一样，手艺一定能提高，因为火候的掌握比大食堂的轻松多了。

    可依照现在的标准，能给厂里所有人都配厨子嘛？

    不可能的，待遇标准是写在厂办公文件里的，从上到下皆是如此。

    你现在嫌弃大食堂的饭菜不好，那农村大食堂的伙食还不如这边的呢，农村的农民怎么说啊？

    反过来看，问题都是有两面性的，就看怎么做工作，怎么协调了。

    在协调工作上，徐斯年绝对是个老狐狸了，为啥从招待所调了钱师傅，又从大食堂借了傻柱啊？

    你们不要眼馋，给领导做饭的那个就是大食堂的厨子！

    哎!领导们呢，也不要觉得来了小食堂以后这边的饭菜口味跟以前不一样了，因为给领导做饭的厨子就是以前招待所的厨子。

    你看怎么着？

    上下左右一就嚯，和稀泥，徐斯年是个好泥瓦工。

    再说干群关系了，有人说领导去小屋吃了，让工人在大食堂挤。

    不怕的，现在把副科、车间主任、专职副书记以上的干部都安置去小食堂吃，这会大食堂可以空出许多位置了吧。

    而上面的领导呢，这会也不用担心干群关系了，轧钢厂所有基层干部都跟他们一起吃，在最大程度上缓解了这种心理矛盾。

    这么做还能提升基层干部参与工作的积极性，至少跟厂领导能坐在一起吃饭了，就说明他们也在某个心理圈子内了。

    中午在餐桌上徐斯年把决定一说完，李学武便不由得看了站在门口的张松英一眼。

    他总觉得有些不大对劲儿啊，怎么他身边的人一个个的都在动啊。

    这次的年中会议秦淮茹和张松英是要结束以工代干，以招待所复业半年的成绩直接转干部身份的。

    可这也是李学武早就给她们安排好的啊，突然调张松英去兼管小食堂是什么鬼？

    小食堂的主任是随便兼的嘛！

    如果是车间组建个小食堂，当个主任也就是个芝麻官，算是个管事的。

    可机关小食堂不是那么算的，这小食堂黄之前的主任可是正经的正科级呢。

    虽然现在并没有下文，定义这个小食堂的级别和编织，主任是兼职的，厨子也是兼职的，剩下的帮厨和服务员都是临时抽调的。

    可一旦定义了之后怎么算？

    兼任的意义就代表了管理，也代表了对这个单位的直接影响。

    如果工作有成绩的话，在这个单位完成正式化的时候，是要考虑这种兼任后的定义的。

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