程，让他们尽快克服恐惧。

同时，要强调安全施工的重要性。

在保证安全的前提下提高效率。

不能因为这次事故就让工程停滞。

我们要尽快恢复正常施工状态。

李刚，你要多和工人们沟通，他们现在需要我们的支持。”

随着几位相关科室负责人陆续汇报完毕。

在赵长天的示意下，两位副经理开始进行工作汇报。

一位是40岁出头岁的陈宇。

他长相斯文，戴着一副金边眼镜。

性格沉稳内敛，善于分析问题。

另一位是35岁的林晓。

她是一个充满活力的女性，短发干练，性格直爽，执行力强。

陈宇说道：“赵总，目前分公司内部的协调工作有些复杂。

各个科室之间的信息沟通偶尔会出现延迟。

我们需要建立一个更高效的沟通机制。”

赵长天思索片刻后说：“这是个重要问题。

陈宇，你和林晓负责牵头。

和张文婷一起商量一下。

看看怎么优化沟通流程，尽快给我一个初步方案。”

林晓接着说：“赵总，对外的信息发布方面，我们需要统一口径。

尤其是面对媒体和客户，目前有些混乱。”

“没错，林晓，你负责整理一份对外的统一话术。

明确哪些能说，哪些不能说。

我们要保持公司形象的同时，也要对公众负责。”

赵长天回应道。

会议结束后，赵长天在忙碌的工作中。

有意增加了对张文婷的观察。

他发现张文婷总能迅速理解他的意图，并提出合理的建议。

而且，张文婷能很好地协调各个科室。

让工作朝着有序的方向发展。

忙碌了一天，傍晚时分，赵长天还在办公室继续工作。

这时，张文婷敲门进来，手里提着一份晚餐。

“赵总，您忙了一天了，先吃点东西吧。”张文婷微笑着说。

赵长天抬起头，眼中露出一丝感激，“谢谢你，文婷，你也辛苦了。”

张文婷把晚餐放在桌子上，在旁边坐下，“赵总，今天和各个科室还有副经理沟通后。

我有一些新的想法。

关于员工情绪稳定方面，我想除了沟通会。

我们可以制作一些内部的宣传资料。

比如事故处理的阶段性成果、公司对安全管理的新措施等。

让员工更直观地了解情况。”

赵长天一边吃着晚餐，一边点头，“这个想法不错，你可以去落实。

还有今天提到的沟通机制问题。

你有什么具体思路吗？”

“我觉得可以建立一个线上的信息共享平台。

各个科室实时更新工作进展和问题。

同时设置提醒功能，避免信息延迟。

再加上定期的线下协调会，双管齐下。”

张文婷回答道。

赵长天赞赏地看着她，“很好，你尽快把方案做出来。

你今天表现得非常出色。

公司现在正需要你这样有能力的人。”

张文婷微笑着说：“谢谢赵总夸奖，这都是我应该做的。

我也希望能为公司尽快度过这次危机出一份力。”

和张文婷交流完后，赵长天决定再次前往医院。

他在医院附近的花店买了一束鲜花。

带着对重伤工人的祝福走进医院。

在重症监护室外，主治医生告诉赵长天：“病人情况稍有好转，但还没有脱离危险。

还需要长时间的治疗和观察。”

与医生简单交流后，赵长天把鲜花交给工人的母亲。

安慰道：“大姐，你放心，公司不会不管你儿子的。

如果你遇到任何困难，随时可以联系我！”

他的眼神中充满了关切。

“谢谢你领导！

你每天都来看我儿子。

我知道你是个好人。”

工人的母亲，语带感激的说道。

从医院出来后，赵长天又接到了刘晓光的电话。

“长天，情况怎么样？”刘晓光的声音从电话那头传来。

赵长天详细地汇报了调查的新进展。

赔偿方案的讨论情况，以及重伤工人的病情。

刘晓光听