要做的，就是专心做好收尾工作。

为这次巡查画上一个圆满的句号。”

赵长天听后，回应道：“刘总，你放心，我知道该怎么做。”

“好，你去忙吧，有什么需要随时跟我说。”

刘晓光站起身，走到赵长天身边。

拍了拍他的肩膀。

眼神中满是信任与鼓励。

赵长天离开刘晓光的办公室，回到会议室。

组员们都投来询问的目光。

他简短却有力地把和刘晓光的谈话内容，跟大家说了一下。

众人脸上纷纷露出振奋的神情。

原本就熊熊燃烧的斗志，此刻更是被添了一把旺火。

燃烧得愈发炽热。

刘芳全神贯注地将新搜集到的资料整理进报告中。

她眉头紧锁，眼神专注得仿佛周围的一切都与她无关。

“这个供应商看似普通，实则关联着好几家皮包公司。

资金流向极其复杂，背后肯定有高人操盘。

就拿他们其中一家皮包公司来说，注册地址是个虚拟的写字楼房间号。

法定代表人换了好几茬。

每次变更都伴随着和分公司的可疑资金往来。

这里面的水太深了。”

刘芳一边快速打字，一边整理着自己的思路。

李强针对杭市分公司冰雪主题公园项目。

重新梳理广告投放失败的原因。

不仅局限于市场策略的失误。

还深入调查广告公司的资质与背景。

他发现这家广告公司近期承接了多个类似项目，却均无突出成效。

背后似乎有资本操控，故意扰乱市场、谋取私利。

李强气愤地嘀咕道：“太不像话了，不能让他们这么坑害公司。

一定要在报告里把这些问题写清楚。

让公司彻底断绝与这类不良商家的合作。”

张弛继续完善法务板块，他仔细核对每一份合同的法律条款。

仿佛一位严谨的考古学家在甄别文物的真伪。

确保标注的问题准确无误，整改意见切实可行。

同时，他还与公司法务顾问沟通。

针对一些疑难法律问题寻求专业建议。

“这个条款的修改必须严谨！

稍有不慎就可能给公司带来巨大损失。

我们要以最专业的法律知识为公司保驾护航。

就像这份合同里关于知识产权归属的条款，模糊不清。

一旦出现纠纷，咱们公司研发的新技术成果可能就会被对方窃取。

所以必须重新界定，明确归属权。”

张弛推了推眼镜，神色凝重地得出结论。

王诗佳在员工反馈方面。

除了整理问题，还开始思考如何从企业文化、管理机制等深层次方面提出改善建议。

她联系了公司内部的人力资源专家。

探讨如何优化团队协作流程、建立公平公正的晋升机制。

以提升员工的满意度和工作积极性。

“员工是公司最宝贵的财富。

只有他们开心了、满意了，公司才能有更好的发展。

我们要让领导看到这些问题的严重性，更要给出可行的解决办法。

就拿团队协作来说。

现在部门之间沟通不畅，经常出现重复劳动。

我们可以建立跨部门项目小组。

定期召开沟通会议，让信息流通起来，提高工作效率。”

王诗佳在报告中写下了这些内容。

陈刚则在数据安全领域持续发力。

他不仅强化了数据监控系统的预警功能。

还模拟了多种可能出现的数据攻击场景。

制定相应的应急处理预案。

“现在网络黑客手段越来越高明，我们必须防患于未然。

确保公司的数据资产安全无虞。

哪怕是最微小的漏洞。

都可能被不法分子利用，给公司带来灭顶之灾。

就像上次模拟的黑客攻击。

他们利用员工疏忽大意泄露的账号密码。

差点就突破了我们的防火墙，窃取了核心财务数据。

所以我们必须加强员工网络安全培训，提高他们的防范意识。”

陈刚敲打着键盘，写下这些内容。

赵长天依旧把控全局。

他在会议室里来回踱步，