第2054章 续约谈判(5 / 6)

利益。

会议进行了很长时间,成员们各抒己见。

针对可能出现的问题和困难提出了许多应对方案。

陈东瑞认真听取着每一个人的意见。

不时在笔记本上记录着。

她的目光在每一位成员脸上流转,不放过任何一个观点。

艾米丽·怀特又补充道:“从财务模型来看。

我们还得考虑到收购后整合过程中的潜在成本。

比如人员冗余导致的裁员补偿。

还有系统融合时可能需要的额外技术投入。

这些都会对我们的资金流产生影响。”

她一边说着,一边在电脑上调出相关的数据预测图表。

投影在大屏幕上。

让大家更直观地了解潜在风险。

詹姆斯·布莱克接着发言:“法律方面。

除了刚才提到的反垄断和知识产权问题。

我们还得关注目标媒体是否存在潜在的法律纠纷。

哪怕是一些尚未公开的诉讼隐患。

都可能在收购后成为大麻烦。”

他拿出一份自己整理的法律风险清单。

上面详细罗列了各种可能出现的法律问题及对应的解决思路。

李瑶也打开了自己准备的资料,说道:“根据我收集的舆论信息。

《伦敦体育视界》最近因为一篇争议性报道。

在部分读者群体中口碑有所下滑。

我们在收购前后,得策划一系列公关活动。

重塑它的品牌形象,挽回读者信任。”

她展示了一些初步的公关策划方案。

包括与知名体育人士合作举办线上线下活动。

推出深度优质内容吸引读者回归等。

注资团队这边,李明和王伟也在深入讨论。

“我觉得我们可以提出分阶段注资的方案。”

李明指着财务报表上的关键数据说道,“前期少量注资获取一定话语权。

帮助《泰晤士观察家报》解决燃眉之急。

同时观察他们的业务改善情况。

再决定后续的注资额度和节奏。

这样能降低我们的投资风险。”

王伟点头表示赞同,并补充道:“同时,我们得在公司章程的修改中明确我们的权益。

比如优先分红权和重大事项否决权。

保障我们的投资回报。”

周婷也提出了自己的担忧:“在审查股权结构时。

我发现有几个小股东的股份虽然分散。

但他们之间可能存在关联关系。

我们需要进一步调查清楚。

避免他们联合起来对我们的注资计划产生阻碍。”

陈东瑞认真听完大家的发言。

沉思片刻后说道:“大家提出的观点都很有价值。

我们接下来要做的,就是把这些想法进一步细化。

形成具体的执行方案。

艾米丽,你负责完善财务预算和风险评估报告。

把刚才提到的潜在成本都考虑进去。

詹姆斯,你继续深挖法律风险。

和古德曼多沟通。

争取把所有可能出现的法律问题都提前解决。

李瑶,公关方案再细化一下。

制定出详细的时间表和执行步骤。

李明和王伟,完善分阶段注资方案。

和周婷一起,把股权结构和公司章程的问题彻底弄清楚。”

安排完工作后,陈东瑞回到自己的办公室。

她坐在办公桌前,揉了揉太阳穴。

虽然会议取得了一些成果,但她心里还是有些担忧。

这次的收购和注资涉及到大量的资金和复杂的法律程序。

而且目标媒体的管理层和股东们的态度也还不确定。

她拿起手机,拨通了赵长天的电话。

“喂,老板。”陈东瑞说道。

声音中带着一丝疲惫和担忧,“关于媒体收购和注资的事情。

我们团队已经开了会,制定了一些初步的方案和应对策略。

但我还是有些担心,毕竟这其中的变数太多了。”

她靠在椅背上,眼神中透露出一丝焦虑。

等待着赵长天的回应。

赵长天在电话那头安慰道:“东瑞,我相信你的能力!

你和团队成员们再仔细研究一下。

把每一个细节都考虑周全。<