真听取了大家的汇报。

对每一个方案都提出了自己的意见和建议，“大家的工作都很出色。

但我们还不能放松。

接下来，我们要根据这些进展，进一步完善方案。

同时加强与目标媒体的沟通和谈判。”

会议结束后，团队成员们又各自忙碌起来。

陈东瑞坐在办公室里，思考着下一步的计划。

她知道，这次媒体收购和注资对天瑞投资来说意义重大。

不仅是一次商业上的拓展。

更是提升公司影响力的重要契机。

她必须带领团队，一步一个脚印地走好每一步。

在富勒姆俱乐部。

赵长天和欧文斯再次讨论了与乔治·哈蒙德谈判的补充条款方案。

他们仔细研究了每一个细节。

分析了乔治·哈蒙德可能的反应和应对策略。

“老板，你觉得乔治·哈蒙德会接受我们这个方案吗？”

欧文斯有些担心地问道。

“不好说。”赵长天摇了摇头，“但我们已经做出了一定的让步。

只要我们的理由充分，他应该会考虑。

如果他还是坚持不合理的要求，我们也不能一味妥协。”

结束谈话，欧文斯离开后不久，赵长天的手机响了。

是陈东瑞打来的。

他接起电话，“喂，东瑞，有什么新情况吗？”

“老板，媒体收购和注资团队这边有了一些新的进展。

我想向你汇报一下。”陈东瑞说道。

“好，你说。”

赵长天坐直了身体，认真听着陈东瑞的汇报。

听完后，他说道：“你们的工作做得很扎实，继续保持。

在和目标媒体谈判时。

一定要把握好分寸。

既要争取我们的利益，又要保持良好的合作态度。

有任何问题，随时向我汇报。”

赵长天结束与陈东瑞的通话后。

目光再次落回办公桌上——

那份关于球员续约谈判补充条款的文件上。

窗外的阳光透过百叶窗的缝隙，洒下一道道金色的光束。

尘埃在光束中肆意飞舞。

可他却无心欣赏这一幕。

沉浸在对谈判细节的思索之中。

他深知，无论是足球领域的球员续约。

还是媒体行业的收购注资。

每一个决策都如同在悬崖边缘行走，稍有不慎便可能满盘皆输。

赵长天静下心来，重新梳理着与乔治·哈蒙德谈判的思路。

他拿起一支钢笔在文件的空白处写下几个关键要点。

着重标注了关于激励条款细化，以及对球员个性化要求的应对策略。

字迹刚劲有力，每一笔都仿佛倾注着他的决心。

这时，欧文斯敲门而入？

手里拿着一叠厚厚的资料。

脚步急促，脸上带着一丝急切。

“老板，我把近年来英超类似球员——

续约案例中的激励条款都整理出来了。

您看看。”

欧文斯将资料放在桌上。

由于动作稍大，桌上的文件都跟着晃动了一下。

“我觉得这些案例能为我们提供一些参考。

在和乔治·哈蒙德谈判时，我们也能更有底气。”

赵长天翻开资料，认真地翻阅着。

每一页都看得极为仔细。

“做得好，欧文斯。这些资料很有价值。

我们可以从中找到一些平衡点。

既能满足球员的合理诉求，又能保障俱乐部的利益。”

他指着其中一个案例说道。

那案例中的数据和条款似乎给了他新的启发。

“你看这个，球员的出场次数、进球数以及球队成绩都与奖金挂钩。

而且设置了明确的目标值。

我们可以借鉴这种方式，让激励条款更加清晰和可操作。”

两人就着资料讨论了许久。

赵长天时而提出自己的见解。

欧文斯则在一旁认真记录，遇到疑问时便及时提出。

两人的思维不断碰撞，进一步完善了补充条款方案。

赵长天看了看时间。

他决定主动联系乔治·哈蒙德，推动续约谈判的进展。

他拿起手机，拨通了乔治·哈蒙德的电话。