手不足。

信息更新工作确实存在滞后的情况。

我们已经在招聘新员工，预计下周就能到位。”

王涛则满脸通红，嘴唇颤抖着支支吾吾地说：“是我们工作疏忽了。

后续会建立专门的信息同步机制。

确保新服务项目信息及时传达给客服部。”

“人手不足是理由吗？”赵长天猛地一拍桌子。

震得桌上的文件沙沙作响。

水杯里的水都溅了出来。

“早干嘛去了？

等到出问题了才想办法！

下周新员工到位前，你们必须找到临时解决方案。

要是再因为信息沟通问题导致客户流失，你们俩就收拾东西走人！

苏副总，我建议建立一个跨部门的信息共享小组。

重要信息及时在组里发布。

确保各部门第一时间获取。

同时，各部门指定一名信息对接人。

负责信息的收集和反馈。

这件事你负责跟进，务必在三天内落实！”

“好的，赵总。”

苏羽昕迅速回应道。

其他人也纷纷点头表示赞同。

孙浩和王涛则低着头，大气都不敢出。

孙浩的手指紧张地抠着椅子扶手，都快把皮革抠出印子了。

王涛的后背已被汗水湿透，衬衫紧紧贴在背上。

这时，工程处处长刘宏接着发言：“我们在设施设备维护流程上，遇到了难题。

部分维修工作需要多个部门协同。

但协调起来非常困难。

比如，在目前进行的一个老旧小区改造项目中。

涉及到水电改造。

需要和水电部门、施工方以及物业其他部门沟通。

信息传递繁琐，导致工作进度缓慢。

目前项目已经滞后一周了！

而且，施工方已经发来催告函。

如果再不能解决协调问题，他们可能会暂停项目。

甚至追究我们的违约责任。

除了这个项目，

下一阶段，我们还有多个老旧小区改造项目要陆续进行。

我担心会出现同样的问题。”

赵长天思考片刻后说道：“从明天开始，建立每日工作协调会制度。

各部门负责人每天抽出半小时。

沟通工作进展和需要协调的问题。

李诗涵，你负责安排会议场地和通知相关人员。

另外，针对老旧小区改造项目。

成立一个专项协调小组，明确各部门的职责和工作流程。

确保项目顺利推进。

刘宏，要是下周项目进度还追不上，你这个处长就别当了！”

刘宏脸色煞白，嘴唇微微颤抖。

双手下意识地抓紧椅子把手：“赵总，我一定全力以赴！

带领工程处加快项目进度！

我马上重新调配人员，加大工作力度。”

运营管理处处长徐家豪清了清嗓子，说道：“赵总，我们在物资采购流程上也发现了问题。

采购周期过长，影响了项目的正常开展。

经过调查，主要是采购审批环节过多，导致时间浪费。

一个简单的物资采购，从申请到审批完成，竟然需要十多个工作日。

严重耽误了项目进度。”

采购处副处长宋嘉豪听后，连忙解释：“我们已经意识到这个问题。

正在优化采购审批流程。

计划将部分常规物资的采购审批权限下放，缩短审批时间。

同时，与供应商建立更紧密的合作关系，提前备货，缩短采购周期。”

赵长天点点头：“这个思路不错。

宋嘉豪，你尽快制定详细的优化方案，提交给我审核。

陈副总，你在监督过程中，要重点关注采购流程的优化情况。

要是发现有人故意拖延、刁难，立刻向我汇报！

要是采购流程优化在两周内没有明显成效？

采购处全体人员绩效考核降档！”

陈宇泽原本漫不经心地听着。

听到赵长天点自己的名，心中一阵不爽。

阴阳怪气地说：“赵总，您安排得这么细致。

要不监督工作您亲自来？

我怕自己能力有限，辜负您的期望。”

一边说，他还一边翘起二郎腿，嘴角微微上扬。<