全部责任！

孙浩，你配合过程中要是掉链子？

信息管理处所有人这个月奖金全扣！

这可不是小事，要高度重视才行！”

何婉莹和孙浩神情严肃，纷纷表示一定做好工作。

何婉莹眼神坚定，微微点头。

孙浩则连忙应道：“赵总，我们一定全力以赴。”

在讨论到人力资源管理流程时。

人事处副处长许逸飞提出：“随着公司业务的发展和改革的推进。

对人才的需求越来越大。

我们计划加强与各大高校和专业机构的合作，拓宽人才招聘渠道。

同时，优化公司内部的培训体系。

提升员工的专业技能和综合素质。

比如，针对新入职员工，开展入职培训。

针对不同岗位，设置专业技能培训课程。”

赵长天对此表示赞同：“人才是公司发展的根本。

许逸飞，你们人事处要尽快制定具体的人才招聘和培训计划。

在招聘过程中，要注重人才的质量和与公司文化的契合度。

在培训方面，要根据不同岗位和员工的需求，制定个性化的培训方案。

要是两个月内招聘不到足够的优秀人才。

培训效果也不理想。

你这个副处长也就干到头了！

公司的发展离不开人才，你肩负着重大责任！”

许逸飞心中一紧，连忙表态：“赵总，我会努力做好工作。

为公司招揽优秀人才，提升员工素质！

我已经联系了几所高校，近期就会组织校园招聘。”

会议持续了三个多小时，不知不觉已到了下班时间。

赵长天总结道：“今天的会议开得很成功。

大家提出了很多宝贵的意见和建议。

也明确了下一步的工作方向。

希望各部门回去后，认真落实会议精神。

加快推进业务流程优化工作。

陈宇泽要做好监督工作，确保各项措施按时完成。

要是谁敷衍了事，我绝不姑息！

公司的未来，掌握在我们每一个人手中！”

散会后，赵长天和苏羽昕回到办公室。

两人相对而坐。

苏羽昕感慨道：“今天的会议解决了很多问题。

但接下来的工作依然艰巨。”

赵长天点点头：“没错，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。

对了，你安排一下，近期找个时间和新晋升的几位副处长单独沟通。

了解他们在新岗位上的工作情况和需求。

他们是公司领导层的新生力量，要好好培养。”

苏羽昕答应下来，又和赵长天讨论了一些细节问题。

此时，窗外的天色已经暗了下来。

城市的灯火逐渐亮起。

李诗涵走进办公室，提醒赵长天和苏羽昕：“赵总，苏副总，时间不早了。

你们也该下班了。”

赵长天笑着对李诗涵说：“辛苦你了，你也早点回去吧。”

李诗涵离开后。

苏羽昕向赵长天告辞，离开办公室。

正当赵长天打算下班离开时——

手机突然响起来。

他看了一眼屏幕，来电显示是苏逸辰。

赵长天眉头微皱。

他对这个富二代没什么好感。

但略作迟疑，他还是按下了接听键。

“喂，赵长天。”

电话那头，苏逸辰的声音带着几分傲慢。

尾音微微上扬，“今晚有空吗？

咱们得见一面，好好谈谈。”

背景音里传来玻璃杯碰撞的脆响。

似乎苏逸辰正身处某个热闹的社交场合。

赵长天语气平静地问道：“苏先生，我们之间似乎没什么好谈的吧。”

“哼，你别揣着明白装糊涂！”

苏逸辰提高了音量，背景音瞬间安静下来。

似乎他正找个安静的地方继续通话，“芷萱和我闹分手，全都是因为你。

我警告你，离她远点！

否则，后果很严重，是你无法承受的。”

话语中带着浓浓的威胁口吻。

赵长天深吸一口气，努力压制住内心的怒火。

原本，他并不想搭理苏逸辰。

但这小子竟然威胁自己。