天轻声说。

他帮张阿姨整理好布包的带子。

老人往他手里塞了颗水果糖。

包装纸是褪色的粉红，印着“光明奶糖”的字样。

走出物业管理处，商务车已经等在外面。

苏羽昕抱着笔记本，与赵长天并肩而行。

李诗涵落后一步。

突然，苏羽昕听见身后有人喊：“苏总！”

转头看见老陈举着个铁皮盒追来：“这是我当年做的维修资金台账备份。

全是算盘打的，你们说不定用得上。”

盒子里装着泛黄的账本。

纸页间夹着维修资金审批单复印件。

苏羽昕轻轻翻开，看见扉页上用铅笔写着：数字不会说谎，说谎的是人。

商务车驶离时，赵长天透过车窗看见。

张阿姨正领着几个老人围在公告栏前，用放大镜逐行查看审计结果。

阳光落在他们银白的头发上，像撒了把碎钻。

而那些被标记为红色的异常数据。

此刻在老人手中的老花镜下，正折射出制度的光芒。

他摸出裤袋里的水果糖，糖纸在指间发出清脆的响声。

商务车返回公司后。

赵长天、苏羽昕和李诗涵走进公司附近一家餐厅。

点完餐，短暂沉默后，苏羽昕率先开口。

语气中透着担忧：“今天上午小区那个保安队长，明显是陈宇泽的人。

如此明目张胆地不服从管理。

陈宇泽虽死，他的党羽怕是在公司各个角落扎根不浅啊。”

赵长天微微皱眉，眼神冷峻：“是啊，这些人就像毒瘤，不清除，公司风气难正。

整改工作也会处处受阻。”

李诗涵在一旁认真记录，抬起头问道：“那我们该从何处下手呢？

他们肯定有所防备，收集证据恐怕不易。”

赵长天沉思片刻，手指轻敲桌面：“先从内部审计入手。

让财务部门仔细筛查账目。

陈宇泽那帮人在经济上应该都会有问题。

一旦发现问题，顺藤摸瓜，不愁抓不到把柄。

羽昕，你安排可靠的人，暗中留意各部门资金流向，记录异常之处。

基层也不要放过。

我估计，类似于滨江物业保安队长这样的基层干部。

可能还会有很多。

这些人都是潜在的隐患。”

苏羽昕快速点头：“好的，赵总，我这就去部署，保证安排妥当。”

顿了顿，苏羽昕接着说：“人事方面也得留意。

看看近期有没有不合理的人员调动或者升迁。

说不定这里面就藏着猫腻。

我会安排人梳理近期人事变动，重点排查与陈宇泽关系密切的部门。”

赵长天思索后说道：“保安队长这种，明显跳出来的，先放一放，不要打草惊蛇。

先从那些隐藏较深的人查起。

等掌握足够证据，一网打尽。”

李诗涵接过话：“赵总，舒总，要是在收集证据过程中。

他们察觉到异常，开始销毁证据怎么办？”

赵长天点点头：“所以我们要快，而且行动要隐秘。

羽昕，你安排的人务必小心谨慎。

一旦发现他们有销毁证据的迹象，立即想办法保留线索。

另外，我们可以放出些假消息，混淆他们的视听。

让他们摸不清我们的真实意图。”

这时，服务员开始上菜，精致的菜肴依次摆上桌。

几个人边吃边聊。

李诗涵看着苏羽欣问：“苏总，您帮我普及一下——

在我们国企，要清除一名员工或者干部，通常都有哪些程序？”

苏羽昕轻轻放下手中的水杯。

整理了下思绪说道：“在国企的话，首先证据必须确凿充分。

得经得起各方面的审查。

像咱们现在收集证据，不仅要证明他们违规违纪。

最好还能关联到对公司利益造成的实质性损害。”

她边说边夹了一筷子菜放在碗里，却没吃。

“有了证据后，要先启动内部调查程序。

组成专门的调查小组。

成员得涵盖各个相关部门，确保调查公正全面。

这个过程中，要充分听取被调查人的陈述和申辩。

不能让人抓住程序上的把柄。”