第2193章 制度本质(1 / 5)

李诗涵停下手中记录的笔,好奇地问:“那如果被调查人拒不配合。

或者百般抵赖怎么办?”

苏羽昕微微一笑,神色淡定:“这种情况并不少见。

不过即便他们不配合,只要证据链完整,并不影响调查结果。

但从程序上来说,还是得按照规定给予他们机会。

调查结束后,调查小组要形成详细的调查报告。

明确违纪事实、相关责任以及处理建议。”

赵长天微微点头,说道:“小李,你把羽昕说的这些都记好。

咱们后续行动要严格参照。”

李诗涵快速记录着,嘴里应道:“好的,赵总。”

苏羽昕接着说:“调查报告完成后。

会提交给上级部门或者管理层审批。

审批通过后,就是对违纪人员的处理决定了。

处理方式有很多种,从警告、罚款、降职降级到辞退开除。

严重的涉及违法犯罪还得移交司法机关。

在咱们公司,一旦证据确凿,对于陈宇泽那些党羽,肯定不能姑息。

该辞退辞退,该移送司法的绝不能手软。

但在执行处理决定的时候,也要注意公开透明。

让其他员工看到公司整治内部问题的决心,起到警示作用。”

赵长天夹起一块鱼肉,慢慢咀嚼后说道:“这确实很关键!

处理过程和结果公开,能稳定人心。

也能让那些还在观望或者心存侥幸的人彻底断了念想。

羽昕,我们这次要清除的人员。

数目可能很庞大。

要做好应对阻力的心理准备。”

苏羽昕轻轻皱眉,思索片刻说道:“阻力肯定不小。

在我们国企,很多干部人脉广,背后有各种关系网。

但只要证据过硬,集团领导态度坚决。

这些阻力也能逐步化解。

我觉得,赵总你要提前跟王董事长沟通好,争取他的支持。

只要王董支持,执行起来就会顺畅很多。”

李诗涵停下笔,面露担忧:“苏总,那如果在公开处理结果的时候。

引起一些负面舆论,对公司声誉造成影响怎么办?”

苏羽昕神色沉稳,喝了口水缓缓说道:“这也是需要提前谋划的。

咱们可以安排公关部门提前准备应对方案。

如果出现负面舆论,第一时间进行正面回应。

强调公司整治内部问题的决心和对公司未来发展的积极意义。

同时,要引导舆论方向。

让公众看到公司是在积极解决问题,而不是遮遮掩掩。”

赵长天认可的点了点头。

三人一边吃着午饭,一边继续深入探讨着每一个可能出现的问题和应对策略。

吃过午饭,赵长天、苏羽昕欣和李诗涵漫步在回公司的路上。

午后的街道弥漫着慵懒的气息。

阳光透过斑驳的树叶,洒下一片片金色的光影。

三人的身影被拉得斜长。

他们一边走着,一边还在低声交流着公司调查和后续处理的细节。

刚到公司办公楼前,一个年轻男孩突然出现在他们面前。

这男孩身形略显单薄,面容清秀白皙。

眼神中带着一丝急切与犹豫。

正是陈宇泽的儿子陈晨。

他直直地看向赵长天,鼓起勇气说道:“赵总,我想跟您单独谈谈,可以吗?”

赵长天微微一怔,目光在陈晨身上打量了一番。

从这孩子的眼神里,他看到了迷茫与挣扎。

短暂思索后,赵长天点头同意。

他转身对苏羽昕和李诗涵说道:“你们先回公司吧,我和他聊聊。”

苏羽昕和李诗涵对视一眼,眼神中虽有担忧,但还是默默点了点头。

转身走进了办公楼。

赵长天带着陈晨来到了公司附近的一家咖啡厅。

咖啡厅内,轻柔舒缓的音乐如潺潺流水般在空气中流淌。

可这温馨的氛围并没能驱散两人之间那一丝压抑的气息。

两人在靠窗的位置落座。

服务员很快送来菜单。

赵长天点了一杯黑咖啡,陈晨则要了一杯柠檬水。

待服务员离开后,陈晨率先打破沉默。

他直视着赵长天,声音微微颤抖地问道:“赵总,我父亲真的是一个贪官吗?”