第2337章 权益分配(2 / 5)

目光如鹰隼般扫视着在座的众人。

周海琼和苏羽昕分坐两侧,两人刻意保持着距离。

眼神中隐隐透露出敌意。

其他高层管理人员也都神情严肃。

赵长天率先打破沉默,声音低沉而有力:“今天召集大家。

重点解决周海琼负责的智慧养老项目——

和苏羽昕负责的绿色环保项目之间的资源分配与团队协作问题。

近期公司内部矛盾频出,已经严重干扰了正常工作秩序。

必须尽快妥善处理。”

周海琼率先发言,语气急切:“赵总,智慧养老项目已到开业的关键节点。

目前资源严重不足。

护理人员培训需要专业师资。

康复设备采购也急需资金支持。

之前分配的资源远远不够。

恳请公司重新调整,优先保障我们项目的需求。

否则开业可能会受到严重影响。”

苏羽昕紧接着反驳,言辞犀利:“赵总,绿色环保项目同样不容小觑。

与潜在合作方的合作洽谈正处于关键时刻。

一旦资源抽调过度,合作很可能泡汤。

之前的努力将付诸东流。

而且我们一直严格按照公司规划合理使用资源。

不应被随意削减。”

两人针锋相对,互不相让,争论迅速升温。

“你绿色环保项目总是搞一些表面功夫。

看似热热闹闹,实际对公司长期发展贡献有限。

还占用大量资源。”

周海琼言辞尖锐地指责道。

苏羽昕气得脸色通红,立刻回击:“你这是无端指责!

智慧养老项目前期规划不充分,导致资源浪费。

现在却想从我们这里抢夺资源,简直不可理喻。”

会议室里气氛剑拔弩张。

其他高层管理人员纷纷皱眉,试图劝解却不知从何说起。

看到如此场景,高文博则内心窃喜,甚至是心花怒放。

赵长天听着两人激烈的争吵,脸色愈发阴沉。

终于,他猛地一拍桌子。

“砰”的一声巨响在会议室里回荡,震得众人心中一凛。

“够了!都给我住口!

这里是公司高层会议,不是你们宣泄个人情绪的地方!

公司的整体利益高于一切。

你们却为了各自项目争得面红耳赤,成何体统!”

赵长天怒目而视,威严的声音在会议室里回响。

周海琼和苏羽昕被这突如其来的呵斥吓得一哆嗦。

顿时安静下来。

低着头不敢直视赵长天的目光。

赵长天深吸一口气,缓和了一下语气。

但依旧严肃地说道:“我理解两个项目都有其重要性和资源需求。

经过这几天的深入调查与分析。

公司将重新制定资源分配标准和流程。

每个项目在不同阶段的资源需求,必须提前详细规划。

并经过严格审核。

同时,建立定期的项目协调会议制度。

加强各部门之间的沟通协作。

避免因信息不畅导致矛盾滋生。”

众人纷纷点头,对赵长天的决定表示认同。

然而,赵长天话锋一转,脸色再次变得冷峻。

“另外,经过公司内部严谨的调查。

发现法务处副处长朱强在工作中严重失职。

在处理公司近期涉及的一起重大合同纠纷案件时。

朱强玩忽职守,未能充分准备相关法律资料。

导致公司在谈判中处于被动局面。

面临潜在的巨大经济损失。

不仅如此,在日常法务审核工作中,他敷衍塞责。

对多份重要合作协议审核不严,给公司埋下了诸多法律隐患。

这种行为严重损害了公司利益,性质恶劣。

必须严肃处理。”

赵长天目光如电,扫视着在场的每一个人。

斩钉截铁地宣布:“从即日起,免去朱强法务处副处长职务。

责令其即刻办理离职手续。

公司绝不姑息任何工作失职、损害公司利益的行为。

希望大家引以为戒。”

这一决定如同一颗重磅炸弹,瞬间在会议室里掀起轩然大波。

众人震惊不已,没想到赵长天会如