示内容到现场布置。

每一个细节都不能放过。”

周海琼回到办公室。

安排人员撰写智慧养老研究中心试运行风险评估报告。

“要从技术层面分析设备可能出现的故障风险。

人员方面考虑专业技能不足或人员流动带来的影响。

市场角度关注竞争对手的冲击，以及老年人需求变化等因素。

对每一个风险点都要进行详细分析。

并提出相应的应对措施。”

她对负责撰写报告的员工说道。

随后，她又组织服务团队培训方案的制定工作。

她与培训讲师详细沟通培训内容和时间安排：“培训内容不仅要包括专业技能。

如护理知识、康复训练技巧等。

还要注重服务意识和沟通技巧的培养。

针对老年人的心理特点。

教导服务人员如何更好地与他们沟通交流，提供贴心的服务。

时间安排要紧凑合理。

确保在下周完成第一轮培训。”

林晚晴和孟昭明回到市场拓展处。

立刻组织团队成员全面收集——

已达成初步合作意向小区的资料。

“这个小区老年人居多，对养老服务的需求可能较大。

我们要重点关注这方面的需求。

比如是否需要定期健康检查、老年活动组织等。”

林晚晴说道。

“还有这个小区，年轻业主较多。

对智能化服务的要求会更高。

我们要针对性地制定方案。

突出我们智能化服务的便捷性和创新性。

比如智能门锁、远程控制家电等功能。”

孟昭明补充道。

团队成员们分工协作。

通过电话沟通、实地走访、问卷调查等方式。

全面收集各小区的详细资料。

他们将收集到的资料进行整理和分析。

为制定个性化签约策略做准备。

有人负责整理小区规模、业主数量等基本信息。

有人专注于分析业主的需求偏好和消费能力。

还有人根据小区的建筑特点和设施状况。

思考如何更好地提供服务。

整个上午，各项目团队都在紧张有序地推进任务。

为完成赵长天下达的目标全力以赴。

下午1点，阳光透过巨大的落地窗。

均匀地铺洒在赵长天宽敞明亮的办公室里。

赵长天端坐在办公桌后，神情专注地审视着面前的文件。

他微微皱眉，脑海中梳理着上午各项目汇报的情况。

心中已然有了清晰的规划。

首先，他决定先与苏羽昕和周海琼分别谈话。

妥善处理公司内部潜在的矛盾问题。

据他所知，这两个女人矛盾已经公开化。

甚至影响到了正常工作的开展。

这种情况下，赵长天有必要再次介入调解。

不一会儿，苏羽昕收到通知后——

轻轻叩响了赵长天办公室的门。

得到应允后，她稳步走进办公室。

“长天，你找我。”

苏羽昕的语气中带着一丝试探。

赵长天抬起头，示意她坐下。

目光严肃的说：“羽昕，这次绿色环保项目对公司至关重要。

它不仅关乎我们在环保领域的声誉。

更对未来业务的拓展有着深远影响。

目前来看，高文博是我们前进道路上最大的绊脚石。

目前，证据掌握情况如何？”

苏羽昕坐直身子，认真地回答道：“长天，这段时间我们全力以赴收集证据。

目前掌握的证据已经足够起诉高文博。

对他进行相应的处理。”

赵长天微微点头，表情却并未放松：“羽昕啊，咱们关起门来说。

虽然证据足够，但高文博背后有着复杂的家族背景。

而且在集团总部，他还有一位权势极大的董事作为后台。

如果我们现在贸然行动。很可能会引发一系列不必要的麻烦。

甚至对公司造成不利影响。

所以，我考虑暂时先不处置他。

而是继续收集更多的证据。

等待合适的时机，一举将他拿下。

你明白我的意思吗？”