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“这个文档很关键，能证明高文博早就有泄露投标信息的意图。”

赵长天手指在键盘上敲击，把文档加密备份到私人U盘。

U盘里还存着高氏家族企业的公开资料——

高氏旗下有12家上市公司，涉及地产、酒店、金融多个领域。

去年营收超过800亿，在广省、沪市、京城都有核心产业。

要是真把高文博逼急了，高氏随便在黎光的合作项目里“使点绊子”。

就能让公司损失惨重。

“继续破解剩下的文件夹。

重点关注有没有他跟高氏家族企业的沟通记录。

还有华龙与高氏旗下公司的业务往来。”

赵长天合上电脑，“另外，按照你昨天的要求。

全国近900个小区的智能管理系统——

都已推送网络攻击防范升级指南。

信息处的24小时轮值也安排好了。

每个小时会提交一次系统运行报告，确保没有异常。”

岑知夏点点头，转身准备离开。

又想起什么，回头说：“赵总，西北分公司刚才反馈。

他们的财务系统早上登录时出现了两次‘密码错误’提示。

排查后发现是Ip地址在境外，已经临时冻结了该账号。

信息处正在追踪Ip来源，怀疑是有人在试探我们的系统漏洞。”

“你们加派人手，重点监控西北、华北分公司的系统。

这两个区域最近在推进新小区拓展，别让人钻了空子。”

赵长天补充道，“另外，把11月系统拦截异常访问记录整理出来。

重点标注高文博和赵丽的访问时间和内容。

一会儿开会要用。”

八点五十分，苏羽昕拿着西南分公司的整改预案走进来。

她手里的预案用活页夹装订。

每一页都贴着便利贴。

上面写着修改建议，显然是反复打磨过的。

“赵总，西南分公司的问题我们已经初步了解。

智能门禁故障主要是因为当地技术人员不足。

上个月有3个技术骨干辞职去了本地的科技公司。

剩下的人要负责15个小区的设备维护，根本忙不过来。”

苏羽昕翻开预案。

指着其中一页的人员调配表，“绿化养护不及时是因为外包团队配合度低。

合同里没明确养护频次，他们就故意拖延。

我们制定了两个整改方案。

一是从总部抽调5名技术人员支援西南。

下周一开始培训当地员工，确保故障响应时间缩短到4小时内。

二是更换西南的绿化外包团队。

我们筛选了3家有本地服务经验的公司。

其中‘绿景园林’去年服务过8个高端小区，业主满意度95%。

他们承诺‘每周至少两次养护，雨天后24小时内清理落叶’。

12月10日前能完成交接。”

赵长天接过预案，仔细看了一遍。

方案里详细列出了技术人员的抽调名单——

都是在总部工作3年以上的老员工。

其中有2人还参与过华东智慧养老项目的设备调试，经验很丰富。

“方案很具体，但要注意两个细节。

一是技术人员的住宿和交通安排。

西南分公司的宿舍去年就说要翻新，现在怎么样了？

别让员工去了住得不舒服，影响工作状态。”

赵长天在预案上批注，“二是更换外包团队时。

要让法务处的人审核新合同，把养护标准、违约条款写得再细一点。

避免再出现类似问题。

另外，西南分公司还有3个待签约的小区。

整改方案要同步发给这3个小区的业委会。

附上‘绿景园林’的服务案例。

让他们看到我们解决问题的诚意，促进签约。”

“明白！我现在就跟西南分公司的行政对接宿舍翻新进度。

下午把整改方案和案例发给待签约小区的业委会。”

苏羽昕收起预案，又想起一件事，“长天，华北分公司的李建军刚才发来消息。

保定两个待投票小区的业主希望总部派养老专家去现场演示服务——

有几个老年业主说‘听着挺好，就是没见过实际怎么操作’。

担心智慧