“王经理，滨江小区的设备进场时间定在什么时候？

周雨薇处长那边催要具体需求清单。

说是要避开月底的采购高峰期。”

工程处的区域主管李凯举手提问。

声音透过麦克风传来，带着几分急切。

王明抬手在白板上圈出12月20日的日期：“设备进场分三批。

第一批是智慧养老相关设备，下周就会从贵阳调运过来。

周海琼副总已经协调好了试点项目的备用设备，能确保按时到位。

第二批是绿化养护工具。

由苏羽昕副总那边的绿色环保项目组直接对接。

第三批是智能门禁系统。

沿用保定分公司的成熟方案。

苏明薇处长会派品质专员全程跟进安装调试。”

他顿了顿，激光笔的红点落在“基础设施排查”一栏——

“特别强调，工程处要在12月18日前完成全小区电梯、监控系统的检测。

发现问题立即上报，不准隐瞒。”

赵长天靠在椅背上，目光落在屏幕里认真记录的参会人员身上。

他能感觉到，相比于以前，团队的执行力有所提升。

连王明说话的底气都足了不少。

他拿起笔，在笔记本上写下“滨江项目团队执行力评估：优”。

旁边补充道“后续可作为跨区域项目模板推广”。

会议进行到中途。

王明突然切换到“老年业主服务方案”的ppt页面。

背景图是贵阳智慧养老试点的实景照片——

穿着蓝色马甲的管家正陪着老人操作紧急呼叫器，老人脸上带着笑。

“根据前期调研。

滨江小区有十八位独居老人。

我们要为他们建立‘一人一档’。

除了健康状况、饮食习惯这些基础信息。

还要标注老人的用药时间、定期体检需求。”

王明的声音放缓了些，“周海琼副总特意发来贵阳的服务手册。

里面提到的‘每日问候电话、每周上门拜访’必须落实。

郑悦处长的客服团队会随机抽查。

一旦发现敷衍了事的情况，直接追究责任人责任——

这不是小事，华龙现在还在盯着我们。

要是在老人服务上出了纰漏，正好给他们送把柄。”

赵长天听到这话，指尖在桌面上轻轻点了点。

王明能想到华龙的潜在威胁，说明团队的风险意识已经跟上了。

这比任何流程规范都重要。

他拿起手机，给周海琼发了条消息：“滨江小区复用贵阳智慧养老方案。

需你这边派两名资深管家协助培训，能否协调？”

消息发出不到一分钟。

周海琼的回复就来了：“已安排李娜、张远明本周四出发。

两人参与过三批试点培训，经验足够。

出发前会把培训课件同步给杭州团队。”

“很好。”

赵长天低声自语，将手机放回桌面时。

正好看到屏幕里的王明在部署宣传工作。

“杭州本地媒体想做专访，我已经婉拒了。”

王明对着参会人员说，“赵总说过，服务好不好，业主说了算。

等我们把老人的紧急呼叫器装完、管家上门服务落地了。

再邀请业主代表做访谈，比我们自己说一百句都管用。”

他抬手看了眼手表，“现在距离中午还有一个小时。

各部门把今天的任务拆解到个人。

下午五点前把进度表发给我，我会同步抄送给赵总和许嘉豪处长。”

十一点半，筹备组会议准时结束。

王明没歇气，立刻与赵长天通话：“赵总，会议都安排好了。

每个任务都明确了责任人。

连备选方案都过了一遍，您放心。

对了，周雨薇处长刚才发来消息。

智慧养老设备的运输路线已经确定，全程有GpS定位。

确保不会发生意外。”

“做得不错。”

赵长天的目光落在王明身后的文件柜上。

那里整齐地码着一摞红色文件夹。

标签上写着“滨江项目合规档案”。

“合规档案要同步给郑军法务处，每周更新一次。

确保所有流程都留痕。”

他