的最终目的是提升居民的环保素养。

而不是简单地搞个娱乐活动。”

赵长天顿了顿。

语气强硬地说：“现在，你们俩放下个人的坚持。

综合考虑双方的意见。

设置题目时，要既有基础的趣味性题目吸引年轻人参与。

又要有一定比例的专业题目提升活动深度。

在活动形式上，增加一些互动环节。

比如线上讨论、专家点评等。

让年轻人在参与过程中真正学到东西。”

苏羽昕和周海琼听着赵长天的斥责，都低下了头。

意识到了自己的问题。

赵长天接着说道：“绿色环保项目是公司树立社会形象的重要项目。

你们作为负责人，要有大局观。

不能因为个人意见不合而影响项目推进。

如果再出现这种情况，你们俩都要承担责任。

公司的资源和机会不是给你们用来内耗的。

而是要推动项目向前展。

要是因为你们的矛盾导致项目出现问题，我不会轻饶！”

苏羽昕和周海琼连忙表态：“赵总，我们知道错了。

一定会按照你的指示调整方案。”

在赵长天的强势协调下，两人重新坐下来。

心平气和地讨论方案的调整细节。

团队成员们也松了一口气，继续投入到工作中。

而此时，运输公司传来消息。

原本延迟的环保设备预计晚上就能送达部分小区。

这让项目组又紧张起来。

开始为设备的接收和后续安装做准备。

而周海琼又迅返回智慧养老项目组。

下午三点，项目组正式启动小规模试点。

周海琼按照赵长天的指示。

选择了两个有代表性的养老院——

开展智慧养老与绿色环保项目结合的活动。

在其中一个养老院里。

工作人员正在布置活动场地，摆放制作环保手工的材料。

周海琼在现场指挥，确保一切准备工作就绪。

然而，就在活动即将开始时。

养老院的一位负责人找到周海琼。

面露难色地说：“周总，我们刚刚接到通知。

有几位老人身体不适，可能无法参加活动。

而且，部分工作人员也因为临时有事。

没办法过来帮忙组织。”

周海琼一听，心中暗暗叫苦。

她立刻将情况汇报给赵长天。

赵长天听后，语气严肃地说道：“海琼，这就是你准备工作的疏漏。

在活动前为什么没有对老人的身体状况、和工作人员的安排——

进行更细致的确认？”

周海琼连忙解释：“赵总，之前确认过的。

只是没想到会出现这种突情况。

早上还都好好的，也不知道怎么突然就这样了。”

赵长天打断她的话，严厉地说道：“不要找借口！

做项目就要考虑到各种可能出现的情况。

并提前做好应对措施。

现在立刻调整活动方案。

对于身体不适的老人，可以安排志愿者将环保手工材料送到他们房间。

让他们在房间内参与。

至于工作人员不足的问题。

从其他项目组抽调人员过来帮忙。

这是最基本的应变能力，你怎么就没考虑到？”

周海琼不敢再有丝毫耽搁。

迅按照赵长天的指示行动起来。

她联系其他项目组调配人员。

同时安排志愿者去照顾身体不适的老人。

在赵长天的强势把控下，活动最终得以顺利启动。

活动过程中，赵长天亲自来到养老院视察。

他看到老人们在志愿者的帮助下。

认真地制作着环保手工。

脸上露出了欣慰的笑容。

但他也现，活动的流程还存在一些不顺畅的地方。

比如材料放不够及时。

工作人员对活动内容的讲解不够清晰。

赵长天把周海琼叫到身边，脸色一沉。

严肃地说道：“周海琼，你看看这些问题。

活动流程的细节把控还不到位。

做项目不能只追求形式。

要注重每一个环节。