张秘书长认真记录着，不时点头。

“第二，改革过程中遇到了哪些困难？是如何克服的？”张秘书长继续问道。

“主要困难是观念转变和制度建设。”高远山回答道，“观念转变需要时间，制度建设需要不断完善。”

“具体怎么克服？”张秘书长追问。

“主要是通过培训教育改变观念，通过实践检验完善制度。”周阳补充道，“而且我们建立了常态化的监督机制，确保改革措施真正落地。”

张秘书长满意地点头：“第三，群众对改革的反应如何？有没有量化的数据？”

林小雨立即拿出一份材料：“根据我们的统计，群众满意度从改革前的65%提升到了现在的92%。办事时间平均缩短了40%，一次办成率达到了85%。”

“这个数据很不错。”张秘书长说道，“有没有第三方的评估？”

“有的。”周阳说道，“我们委托了第三方机构进行了两次评估，结果都很积极。”

张秘书长又问了几个细节问题，周阳等人都一一回答。从他们的交流可以看出，张秘书长对临海市的改革情况比较满意。

“最后一个问题。”张秘书长放下记录本，“如果要在全省推广临海市的经验，你们觉得需要注意哪些问题？”

这个问题让周阳思考了一下：“我觉得最重要的是因地制宜。各地的情况不同，不能简单照搬，要结合实际情况调整。”

“说得好。”张秘书长点头，“还有吗？”

“领导重视很关键。”高远山补充道，“没有领导的支持和推动，改革很难深入推进。”

“持续性也很重要。”林小雨说道，“改革不是一蹴而就的，需要持之以恒。”

张秘书长满意地合上记录本：“你们考虑得很全面。我会把这些情况如实向省长汇报。”

站起身准备离开时，张秘书长又转身说道：“明天的视察，你们就按照平时的标准做事，不要有特殊准备。省长要看的就是真实情况。”

送走张秘书长后，办公室里的人都松了口气。

“看起来省里对我们还是比较认可的。”高远山总结道。

“认可是认可，但压力也更大了。”周阳说道，“明天的视察关系到全省的推广，不能有任何差错。”

袁成功拍拍周阳的肩膀：“放轻松，你们已经做得很好了。明天就按照今天的标准做事，肯定没问题。”

就在这时，林小雨又接到了电话。她听了几句后，脸上露出了惊喜的表情。

“什么好消息？”大家都看向她。

“刚才那个电视台记者的报道播出了。”林小雨兴奋地说道，“反响很好，很多观众都在点赞。”

“具体报道了什么内容？”周阳好奇地问道。

“主要是几个群众的采访，他们讲述了在市民服务中心的办事经历。”林小雨说道，“特别是那个老大爷的故事，很感人。”

刘峰也很感兴趣：“观众什么反应？”

“很多人在网上留言，说没想到政府部门的服务变化这么大。”林小雨转述道，“还有人说要来临海市体验一下。”

袁成功笑了：“这就是最好的宣传。真实的故事最打动人。”

正在大家为这个意外的正面宣传感到高兴时，刘峰的电话又响了。他接通后，表情逐渐变得严肃。

“怎么了？”袁成功问道。

“刚刚接到消息，明天除了省长视察，还有几个兄弟地市的领导也要来观摩学习。”刘峰说道。

“观摩学习？”高远山有些意外。

“对，听说临海市的经验要在全省推广，他们想提前来学习取经。”刘峰解释道。

周阳感到压力更大了。不仅要接受省长的视察，还要面对兄弟地市的观摩，这个规格确实不小。

“具体有哪些地市？”林小雨问道。

“至少有三个地市的主要领导。”刘峰说道，“都是政务服务改革搞得比较好的地方，他们来学习交流。”

袁成功若有所思：“这说明省里对临海市的认可度很高，把你们当成了标杆。”

“标杆的压力可不小。”周阳苦笑道。

“压力就是动力。”袁成功鼓励道，“你们有这个实力承担这个责任。”

第二天上午，临海市政府大楼里弥漫着紧张而兴奋的气氛。各个部门的负责人都在做最后的准备工作，虽然按照要求不能搞特殊安排，但大家还是想把最好的状态展现出来。

周阳一早就来到了办公室。他穿着一套深蓝色西装，看起来精神饱满。虽然心里有些紧张，但更多的是期待。

“周市长，各部门都准备好了。”林小雨推门进来汇报情况，“市民服务中心、各街道社区都按照正常标准运行。”

“很好。”周阳点