第437章 约见雷俊!人才招募计划最重要的一役!(2 / 2)

硅谷之火》中的创业故事影响,在他大学的时候,雷俊就开始和同学创立了三色公司。

那时候三色公司的主要业务就是模仿金山汉卡。

可是随后出现了一家规模比他们更大的公司,把他们的产品盗版了,而且卖的更好。

这个故事听上去是不是有些熟悉??

三色公司撑不下去了,雷俊却恰好加入了金山!

从最开始的开发部经理,雷俊很快通过自己出众的能力,升职到了金山公司总经理,最后成为了金山的总裁!

雷俊从22岁进入金山,一直工作到38岁。

他在金山工作了整整16个年头,期间也完成了金山的IPO上市工作。

而在2年前,雷俊辞去了金山的CEO职务。

然而在金山的16年,不仅仅给雷俊积累了足够的人脉,也让雷俊积攒了超级多的财富。

目前,雷俊正在用着他的钱做着天使投资人。

韩浩然知道,雷俊不缺钱。

虽然和韩浩然相比,雷俊的这点资产就不算什么了。

可是和王星,张益鸣不同,雷俊的财富,足以支撑他自己创业。

事实上一年后,雷俊就通过自己的人脉圈,联合很多业界的牛人一起创办了小米。

想要把雷俊收入麾下,难度非常高!!

就好比,和已经上线了Face扎克伯格说,要不要加入我的公司一样。

收到的拒绝的可行性非常之高!

当然,韩浩然还是满怀希望的。

由于韩浩然的身份曝光,至少雷俊肯亲自来“浩然大厦”和自己会晤。

这就是一个很好的开始了。

韩浩然用了宝贵的“技能升级包”升级到“神级”的张仪的谈判技巧也第一次有了用武之地。

雷俊看到韩浩然,就非常亲热地打起了招呼:“韩总,您昨天又上了头条呢!”

“没想到,您在赚钱方面那么有天赋以外,在音乐方面还有如此的天赋!”*