第1067章 卢晨辉的选择(2 / 2)

团的涨薪制度很透明的,我可以保证只要你工作半年,基础薪资肯定是可以涨到10000的,算上活动补助,到手的薪资可以获得16000。”

“一年后薪资可以涨到15000,算上活动补助可以到20000以上。”

“而且这只是最基础的,公司年会,还有年终奖金,还有13薪......这些都是没有计入在内的。”

“至于13薪资,也是可以增加的,你每工作满一年,13薪也会跟着增加,最多可以增加到18薪资。”

“也就是说,只要你能工作满五年,那么你以后每年都会获得18薪,就是多了半年的薪资。”

“对了还有一点需要说的是,你加入苍雪游戏之后,你就会进入一个新的游戏研发项目中。”

“因为这一次的端游项目的特殊性,你作为建模师,可以申请外地出差的,我们公司对于出差也是有非常高的福利奖励的。”

“最普通的就是食宿,出行都是由公司全额报销的,而这个报销可不是让你们以简易为主。”

“我举个例子,你们出差坐飞机可以坐头等舱,住酒店可以住高级套房,吃饭只要你们不是故意挥霍,去一些奢侈的餐厅,所有的项目都是可以报销。”

“报销是最基本的,公司考虑到出差的辛苦性,所以出差每天都会有500块钱的出差补助。”

“也就是说,你只要出差一个月,就会有15000块钱的出差补助。”

“而且因为出差的特殊性,这一次的出差,不是几个月那么简单,是以年为单位的。”

“当然你觉得出差太过辛苦,可以选择不出差。”

徐兵简单的将卢晨辉如何入职的一些薪资待遇讲述了一遍,至于卢晨辉怎么选择就是他自已的事情了。

卢晨辉听着徐兵的讲述,端着咖啡的手微微颤抖了一下。

他之前了解明日集团的资料,可是没有徐兵讲述的这么详细。

虽然他现在的工作,能有两万多薪资,但是这两万多的薪资,他只是公司的一个小领导,还有每天无偿加班,有什么出差的任务,都是需要他第一个前往的结果。