早已准备好的提议。

这个提议来自他的助手，也是下一任联盟总裁的继位者亚当.肖华。

他提出了“收入共享制度”的概念。

不仅仅让劳方和资方共享收入。

让资方内部也共享收入。

让大球队补贴小球队。

大卫.斯特恩的做法是提高奢侈税的收取力度，制定了一系列措施。包括但不限于，连续三年薪资超过工资帽的球队将失去中产特例。

而这个新奢侈税规则的重点在于：联盟收取奢侈税总额的50%，将会按比例分配给非税球队。

大球队为了冠军阵容会付出更多的代价，但他们交得越多，小球队获得的补贴也就越多。

这依然无法保证绝对公平，但至少能让小球队避免亏损。

这个提案获得了资方代表的广泛认可，但迈克尔.乔丹却阴沉着脸。

这群没用的狗杂种！

别人只是让你们舔一下脚，连海鲜都还没舍得拿出来，你们就妥协了

能不能拿出我做结扎手术的魄力来！

上一次谈判是因为矮五公分的乔丹突然发作，指着大卫.斯特恩鼻子大骂，导致谈判结束。

这一次谈判，高五公分的韦德也突然发作，他钢铁般的拳头带着雷霆砸在谈判桌上，文件四溅：

“大卫，我们不想听你的意见！这是劳方和资方的谈判，而你不属于任何一方！无论林奇或者其他人说什么，我都不会接受！”

资方在摇摆。

一些人想跟随丹尼尔.吉尔伯特，宁肯少要点也不让停摆发生。

一些人又寄希望于迈克尔.乔丹，幻想着降低球员薪水。

谈判再次陷入僵局，大卫.斯特恩捂住脑袋。

看上去寒冬仍将延续。

迈克尔.乔丹现在的策略就是先拖，拖到停摆，看看球员的反应。

林奇不慌不忙，当丹尼尔.吉尔伯特打断j说话时，他就知道，一切已胜券在握。

现在，差不多可以打出最后一张牌，彻底解决这个问题了。

“迈克尔，如果你继续顽固坚持，我将不得不解散球员工会。”

“什么！”现场所有人都和j一样，目光中充满了疑惑。

“如此一来，球员就能够作为个人雇员，参与针对联盟的集体反垄断诉讼，称停摆是非法的团体抵制。nfl老板的律师大卫.博伊斯已经同意代表球员并加入，他有这方面的经验，我们肯定会赢！”

迈克尔.乔丹的面孔在震惊与暴怒之间扭曲了足足十几秒，他自信不再充足：“解散工会需要球员支持.”

“那就不是你该担心的事情了。”

“如果你以为你可以，那就做给我看！”

谈判到此结束，德里克.费舍尔和比利.亨特都满头大汗。

虽然知道解散工会只是暂时的，虽然林奇早就说过这个计划。

但他们还是不希望事情必须得走到这一步。

劳方的行动速度比j预想的更快。

谈判桌硝烟未散次日，一场迅如雷霆的工会成员公决已完成——球员工会这面凝聚了数十年历史的大旗，以超过99%的支持率，在程序层面完成解散。

当天下午，包括卡梅隆.安东尼、科比.布莱恩特、德维恩.韦德和凯文.加内特等球星向加州联邦法院对nba提起反垄断诉讼。

他们如同承诺的那样，给予了林奇百分之百的支持。

资方没有赢的可能，他们唯一的选择就是重回谈判桌。

迈克尔.乔丹还打算挣扎，他咨询了无数的律师。

可最终压垮他的不是时间，而是资方内部的压力。

在资方内部会议中，丹尼尔.吉尔伯特直言：“林奇显然做好了准备，现在他们还愿意谈，我们也还能获得好处。如果错过这个机会导致赛季停摆，我们将损失更多！清醒一些，我们不能成为第二个nhl！”

大多数球队老板都选择支持丹尼尔.吉尔伯特，迈克尔.乔丹已经失去了对强硬派的控制力。

他能让那支芝加哥公牛心甘情愿的跟随自己征伐，但无法让29支球队的老板也心甘情愿的跟着自己停摆。

超过八成的人支持重启谈判，迈克尔.乔丹的意见已不再重要。

仅仅一周后，劳资谈判重启。

历史尘埃落定于1月末，球员和老板结束了对新版劳资协议的投票，最终资方以25比5的投票结果，批准了新劳资协议的签署。

新协议中，球员工资比例