把我狠狠地批评了一顿，说我官僚主义作风严重，脱离实际，对上报的人事材料不审核，不做进一步的调查，就做出了决定，给宾馆党委造成了极坏的影响。我完全接受吴经理的批评教育，这是对我的关心和信任。”

“我已经起草了关于恢复吴金玲同志工作的决定，并且亲自上门，给她道歉，请求她的谅解，并请她回宾馆工作。”

我非常佩服焦圣学这种见风使舵的能力，开除吴金玲的时候，他一定是一副庄严的姿态，是一种坚决按照规章制度办事刚正不阿的形象。

这会儿，信誓旦旦地把责任全部揽在了自己身上。因为他很清楚，不论在人前人后把事件说得多么严重，把自己说得多么失职，在吴经理那里，永远是听话顺服的心腹。

我无言以答，只能呵呵的笑。见他一支烟抽完，又递给他一支续上。

他正面看着我，很真诚地说：“我听吴经理说，你知道吴金玲的家，你要是能抽出时间，能否带我去吴金玲家一趟？而且，听吴经理说，下一步还要安排工会对他们家做一些进步的帮扶工作。”

我立即答应：“可以啊，什么时候去？”

“现在就去吧？”他又解释说：“这么大的误会，不知道吴金玲同志是否谅解？我们早一点去，就能早一点解除误会，早一点让她心安。”

“行，那就陪你去一趟吧。”

焦圣学还要回办公室拿起草好的决定书，苏爱平刚才算是听了个清楚明白，她说：“肖科长，想不到你的效率这么高，昨天接着就去找吴金玲了。当时，你让我找她的家庭住址时，我就知道你要去找她，想不到你已经去过了。”

“如果我没有猜错的话，也是你给了吴经理压力，不然，吴金玲再回来上班，不会这么快。”

“昨天上午去找到了吴金玲的家，她们家很困难，父亲残疾，奶奶瘫痪，妈妈在她十岁的时候，跑了。全家人指望她挣钱，可是，她又被开除了。下午我就跟吴经理反映了此事，她当时答应解决的。我也没想到，会这么快。”

“吴金玲会感激你的！”

我出门的时候，她说了这么一句。