人参与到餐饮的经营?
没听说啊。
“他步子迈的太大了,肯定会扯着蛋,到时不找人接手,一家人在社会上就没法立足了。”陈浩道。
“肯定得要找到接手的人,愿意接手的肯定不多。”
“愿意原价接手的更少,到时我原价接手,他肯定乐意。”
干部,包括基层干部,在财富进行支付转移时,最容易获取利益,肥肉拿起来,再放下,手上多的是一层油。
这会儿转移支付还没那么频繁,干部捞取好处的渠道没那么多。
几千块钱绝对不是一笔小数目,放在县里,能接手的人或者单位,屈指可数。
“你有啥法子,能让他饭店开不下去?”张永科很好奇。
抛开下三滥的法子,还能有啥正规途径让吕文安的饭店亏损?
一般的亏损肯定不行,还得是大亏损,吕文安才会遭受不住。
“他不是喜欢大卖步子吗?那就帮他一把,让他步子卖的更大一点,帮他劈个叉。”陈浩眼睛眯着。
办法有的是。
“你身上的气质真特别,没见过你这样的农民同志,就是领导干部,也很少有像你这么气定神闲,一副尽在掌握的模样。”张永科道。
他叹了口气,“真要像你说的那般,政策放开了,经营餐饮的个人和单位多了,往后餐饮服务公司的日子更难过了。”
“倒是餐饮服务公司多半会朝着行业管理的方向倾斜,你可以进管理层。”陈浩道,“大部分普通职工的日子会难过,管理层职工的日子没那么难。”
很多国营单位有两种性质,既是经营也是管理。
面对改革开放,市场的放开,以及自身效率的需求,很多国营单位主动将经营和管理的职能切割开。
餐饮服务公司也是类似。
“做餐饮管理也没啥意思。”张永科道。
“你要真觉得没啥意思,可以在治安联防员这方面多花点心思。”陈浩道,“费点心,看能不能进派出所。”
张永科很喜欢跟陈浩聊天,陈浩年龄不大,又是农业户口,但对政策的把握非常清晰,提的一些建议,很能帮着自己捋清思路。
“去派出所?派出所经费不足,编制又控制的比较严格,治安管理的任务又重,这才跟一些单位合作,让其它单位派出人员帮着处理治安责任,没那么好进去吧?”张永科道。
他对派出所的职务挺感兴趣。
这条方向的前途比餐饮行业方向的前途要高的多。
“任何职务并非一开始就有的,而是社会管理需要,才产生了这个职务。”陈浩道。
“经费紧张只是暂时的,肯定有办法解决,治安方面的人员缺口是实打实的,编制方面肯定会放开,正式的治安人员一定会扩充。”
他给张永科提了一个建议,“你如果真想去公安系统工作,我觉着目前而言就是一个非常难得的机会。”
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