bsp;   几个老家伙当场垂泪，既感动，又有无限心酸。

    王诩将这一幕默默记住，决定年后一定要催一催杨玉甯那边的进度。

    重振传统文化艺术，迫在眉睫啊。

    不过这是年后的事情了，现在嘛……

    翌日，农历腊月廿六。

    上午9点10分，王诩甫一进入上班状态，就找了总裁助理吴偲韫和人力资源总监莫婷谈话。

    “吴总，莫总，春节期间的轮休安排好了吗？公司明天可不可以全面放假？”两位高管刚在总裁对面坐好，便听到了来自王总的询问。

    闻言，吴偲韫和莫婷对视了一眼。

    两人配合了好几个月，已经培养出了默契。

    莫婷读懂了吴总助的眼神，率先开口：

    “王总请放心，人力资源部已经做好了轮休安排，会尽可能确保公司的每一位员工，都能享受到至少15天的春节年假。”

    是的，群星科技的春节假期，不按法定的7天假来，而是15天。

    王总原话是，没过元宵都算年，春节就得放15天假，少一天一小时一分一秒都不行。

    吴偲韫紧接在莫婷之后发声：

    “星联出行的网约车项目比较特殊，春节期间正是用车高峰期。

    无论是地推、运维还是司机，都有大量员工主动申请假期值班。

    王总，特殊情况是不是应该特殊对待一下？”

    什么叫特殊情况应该特殊对待？

    王诩立即听懂了这句话里暗藏的意思。

    这是在让他开放网约车项目员工的假期加班权限啊。

    考虑到春节期间确实是用车高峰期，王诩秉承着不能给国家、社会和人民添堵的原则，爽快回道：

    “那就全面开放网约车项目员工的加班权限，允许他们在此期间，按每天工作时长不超过10小时的规矩，酌情决定自行加班与否。”

    停顿了一下，王诩强调道：“春节期间加班的员工，全部拿四倍薪资福利，这件事人事和财务要严格执行，不得打折扣。”

    “明白。”莫婷立即表态。

    吴偲韫也跟着回道：“我这就向何总传达您的指示。”

    说着，她掏出手机，给财务总监发了一封邮件。

    处理公事，尤其是涉及到钱财的，工作留痕非常重要。

    给假期加班员工的薪资福利翻了两番，王诩依然感到花钱没有花尽兴。

    想了想，他心里很快冒出一个主意，认真说道：

    “吴总，你待会儿替转告刘总，就说这次春节是星联出行能否在和嘀嘀出行、块的打车的竞争中，彻底占据上风的关键。

    他不是高调地向全网晒了200亿的账户余额吗？