sp;“胡总，这件事，你统筹一下。”王诩将集团首席战略官胡不言喊到了总裁办公室，将群星智行递交的规划书推到他面前，沉声说道，“尽可能在2016财年开始之前，完成它。”

    群星集团的执行总裁岗位，有每一财年轮值一次的规矩。

    2014财年轮值执行总裁是张青山。

    正在担任2015财年轮值执行总裁的是刘达强。

    而胡不言，便是集团核心管理层集体决定的2016财年轮值执行总裁。

    之所以大家都默契地选择胡不言，便是因为即将到来的2016财年，集团的发展速度会越来越快，面临的困境也会越来越大。

    如此，便需要一位兼具战略眼光、果断决策能力以及沉稳心态之人掌舵。

    王诩适不适合？

    大家都认为适合，但他自己认为不适合。

    于是，“退而求其次”，集体选中了胡不言。

    这家伙仿佛精分患者，在群星集团首席战略官和星瀚资本首席投资官两个不同实体的相近岗位上，展现出了截然相反的工作风格。

    作为群星集团首席战略官，胡不言的投资与并购风格，概括起来就是一个词，稳重。

    不是能够直接或间接补全集团生态的项目、公司，他绝对不会展开投资或收购。

    作为星瀚资本首席投资官，胡不言的投资与并购风格，概括起来也是一个词，激进！

    只要具备一定的市场前景，无论这个前景最终实现的概率是大是小，他都可以投。

    主打的就是一个广撒网。

    而在激进投钱的同时，他又在看人、用人上表现得非常沉稳。

    总之，在大家看来，王总不出马，胡不言就是2016财年轮值执行总裁的最佳人选。

    时间一到，这家伙就要卸下首席战略官的职位，转岗轮值执行总裁。

    这就是王诩特意强调，在2016财年开始之前，完成对一到两家造船厂收购的要求的原因。

    胡不言叹了一口气，摇头叹道：

    “唉！王总，你说我是不是天生劳碌命啊？

    本来早早退休了，却为了养家不得不重新出山。

    选中当时的群星科技，希望能过上半工作半退休的生活，结果肩上的担子越来越重，负责的事情越来越多。

    我这退的什么破休，养的什么破老啊？”

    王诩才懒得听胡不言的抱怨呢。

    谁让你老牛吃嫩草，娶一个小一轮还玩艺术的娇妻来着？

    哦，对了，你的小娇妻现在不亲自玩艺术了，一心扑在我的华夏传统文化艺术推广基金上呢。

    据说有关部门正在酝酿，给杨玉甯颁发一个“华夏传统文化推广大使”的荣誉了。

    政协、人大，都能进！