荆棘科技的新动作与内部动荡

    荆棘科技在挖角龙胆草科技受挫后，并未就此罢休。他们的新帅是个心思缜密且不择手段的人，眼见挖角计划成效不佳，便决定从内部瓦解龙胆草科技的“五彩绫镜”项目团队。

    荆棘科技通过一些灰色渠道，买通了龙胆草科技内部的一名基层员工。这名员工平日里在公司默默无闻，谁也没想到他会被荆棘科技利用。他的任务是在项目团队中散布谣言，制造恐慌和混乱。

    很快，项目团队里就传出了一些奇怪的消息。有人说“五彩绫镜”项目根本没有前途，公司投入大量资源只是为了面子工程；还有人说项目组即将被解散，大家都要另谋出路。这些谣言像病毒一样在团队中迅速传播，搞得人心惶惶。

    姚浮萍得知这些谣言后，心急如焚。她立刻召开团队会议，试图稳定大家的情绪。“大家不要轻信这些谣言，‘五彩绫镜’项目是公司未来发展的核心，我们一直都在朝着目标稳步前进。”姚浮萍坚定地说道。

    然而，谣言的影响已经产生，团队成员们的信心受到了一定的打击。一些原本就对项目难度感到担忧的成员开始动摇，工作积极性明显下降。

    林晚也察觉到了团队的异常。她凭借自己曾经在荆棘科技的经验，敏锐地意识到这很可能是荆棘科技的新阴谋。“我们不能坐以待毙，必须找出散布谣言的源头。”林晚对姚浮萍说道。

    姚浮萍点了点头，安排了专人对谣言的传播路径进行调查。经过一番细致的排查，终于锁定了那名被荆棘科技收买的基层员工。

    当这名员工被带到姚浮萍面前时，他低着头，满脸愧疚。“我一时糊涂，被荆棘科技的钱迷了眼。他们说只要我在团队里制造点混乱，就给我一大笔钱。”这名员工颤抖着说道。

    姚浮萍愤怒地看着他：“你知不知道你的行为差点毁了整个项目？”随后，公司对这名员工进行了严肃的处理，同时向全体员工通报了此事，以正视听。

    技术难题的再次挑战

    虽然内部谣言的问题得到了解决，但“五彩绫镜”项目在技术上又遇到了新的难题。随着项目的深入，团队发现现有的加密算法在应对复杂的网络攻击时，显得力不从心。

    姚浮萍带领团队日夜钻研，尝试了多种改进方案，但都没有取得理想的效果。“我们必须找到一种新的加密算法，能够在保证数据安全的同时，提高处理速度。”姚浮萍皱着眉头说道。

    林晚也陷入了沉思。她知道，这个技术难题如果不解决，项目就无法顺利推进。她开始重新研究荆棘科技的技术资料，希望能从中找到灵感。

    在研究过程中，林晚发现荆棘科技曾经在一个小型项目中使用过一种独特的加密思路。虽然那个项目规模不大，但其中的一些技术细节或许可以为“五彩绫镜”项目提供参考。

    林晚将自己的发现告诉了姚浮萍。“我们可以借鉴荆棘科技的这个思路，但要进行大幅度的改进和创新，使其更适合我们的项目需求。”林晚说道。

    姚浮萍一开始还是有些犹豫，毕竟曾经对林晚加入项目组就心存疑虑。但看到目前项目陷入困境，也没有更好的办法，只好决定尝试林晚提出的方案。

    团队成员们开始按照林晚的建议，对新的加密算法进行研究和开发。这是一个充满挑战的过程，每一个环节都需要反复测试和验证。

    在开发过程中，团队又遇到了新的问题。新的加密算法在理论上可