bsp;  都恨不得员工主动辞职，从而实现降本增效。

    下午晚些时候，王君山召开高层会议：

    「首先，以最热烈的掌声，欢迎三位新同事，加入未来科技！」

    哗！

    掌声雷动。

    「接下来，开始正式任命。」

    「冯路，担任未来科技电商事业部营销总监，负责唯品会丶优团国际丶优团团购的所有营销策划。」

    「高洋，担任未来科技电商事业部技术总监，负责唯品会丶优团网等平台的架构研发，技术研发。」

    「唐智，担任未来科技电商事业部运营总监，负责唯品会丶优团国际丶优团团购的供应链丶仓储丶以及物流建设。」

    任命落下，其他高层都一片震惊。

    像是仓储物流，原本都是唯品会和优团国际，优团团购各自的主管负责。

    可现在，王君山直接成立电商大事业部，三块业务全部交给运营总监唐智，总揽一切，下属其他主管配合。

    目的就是整合资源，让所有的产品供应统一采购，统一仓储，统一物流。

    比如日用百货丶美妆洗护丶3C小电器等品类，唯品会需要采购销售，同样，优团团购也需要采购销售。

    过去各自为政，各地自采，一盘散沙。

    如今直接从品牌方统一采购，八大仓储统一调度，完全可以成本更低，物流更快。

    有了这三人的加入，唯品会丶优团国际丶优团团购的团队高层，都实现了质的升级。

    用不了多久，必然发生翻天覆地的提升！

    唯一可惜的，就是黄征没收入麾下！

    有些人，注定是枭雄。

    只可能在刚步入社会的时候打工，积累经验丶资本丶人脉。

    一旦看准方向，后续只会不断创业，根本不可能继续打工。

    毫无疑问，黄征就是这一类。

    黄征从谷歌离职后，创办了欧酷网。

    欧酷网前景有限，前世黄征把欧酷网卖了，但也没有跟着被收购，而是选择带走技术团队，继续创业。

    虽然后续几年，几番创业都是小打小闹，但也没有再度打工。

    直到2015年，创办拼好货，一发不可收拾，跻身超级大佬。

    类似的人，还有大强子，王星。

    他们虽然没有和马董李董一样，在零几年就做出一番事业，成为超级大佬。

    但也依旧在不断创业，不断努力，最终登上巅峰。

    这类人想要收入麾下，都难如登天。

    不过无所谓。

    既然喜欢创业，那就屡败屡战吧！

    比如大强子，京东目前年成交额只有十几亿，品类主要是3C，大概率起不来了。

    遇到王君山的唯品会+优团网，京东成功的难度比前世多了十倍。

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