第七十八章 杨光母校演讲 消防精神把火焰蓝变成上市红(2 / 3)

起,“高空作业证+拆洗六步法,是我用命换来的护城河。”

他指着自己的腰,“当年在火场爬云梯,差一点就抓不住;现在做高空清洁,每一次系安全绳,都要检查三遍——别人说我‘太较真’,但我知道,这是消防教我的‘敬畏心’,对生命的敬畏,对专业的敬畏,才是企业最硬的‘护城河’。”

“第三句,”

第三张卡片被高高举起,“上市不是终点,是把‘为人民服务’写进股票代码。”

他笑了笑,“消防的初心是‘救民于水火’,光朵的初心是‘让每个家庭住得安心’——本质上都是‘为人民服务’。

上市只是让我们有更多能力,帮更多人:帮保洁阿姨涨工资,帮重症孩子筹医疗费,帮走错过路的人重启人生。”

三句话讲完,台下的掌声比刚才更热烈,有学员拿出笔记本,飞快地记录着,笔尖在纸上划过的声音,像在为这些“干货”

刻下印记。

o4现场互动:小钟锤里的未来约定

互动环节,一个戴眼镜的年轻学员站起来,声音有些激动:“学长,我总觉得消防工作又苦又累,看不到未来……您能从家政做到上市,我们以后也能创业吗?”

杨光看着他,想起当年的自己——也曾对着满是伤痕的双手迷茫过,也曾怀疑过这份职业的意义。

他从口袋里掏出一个迷你小钟锤模型,走下舞台,把模型递到学员手里:“我刚当消防员时,老班长告诉我,‘每一次出警,都是在为人生攒经验’。

你现在练的每一次水带连接,学的每一次急救技巧,熬的每一个值班的夜,都是未来的‘天使投资’——这些在火场里练出的‘执行力’‘抗压性’‘责任感’,不管你以后做什么,都是别人抢不走的本事。”

他拍了拍学员的肩膀,眼神坚定:“别担心未来,先把当下的每一步走稳。

这个小钟锤送给你,记住,下一个站在港交所敲钟的人,可能就是你——不一定是做家政,也可能是做消防设备、做应急服务,只要带着消防精神,在哪里都能光。”

学员握紧小钟锤,用力点头,台下的掌声再次响起,连老教官们都忍不住为这个互动鼓掌。

o5消防精神转化:颜色里的初心不变

演讲接近尾声,杨光走到舞台中央,对着台下的学员们,把一句熟悉的消防口号,改成了“家政版”

“以前我们说,‘心跳12o,就是命令’——现在我想说,‘利润12o,就是目标’!

但记住,这个‘利润’不是赚快钱,是让客户满意、让员工安心、让社会认可的‘长期利润’,就像当年我们追求‘零伤亡’的救援目标,从不打折扣。”

他举起右手,指着自己的西装:“有人问我,放弃火焰蓝,会不会觉得可惜?我想说,火焰蓝从来没有退色,它只是换了一种颜色——变成了光朵的‘上市红’,变成了保洁阿姨工资单上的‘数字红’,变成了重症孩子康复后脸上的‘健康红’。”

“火焰蓝不退,只是换了颜色,换了战场,但我们的初心——‘为更多人创造价值’,永远不变!”

这句话落下,礼堂里响起了整齐的掌声,甚至有学员跟着喊出了消防口号:“忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献!”

声音震得屋顶的灯光都微微晃动,像一场跨越时空的精神接力。

o6直播爆点:从“救火”

到“救人生”

的升华

消防学院的官方直播间里,在线人数不断飙升,很快就突破了3oo万。

弹幕里,除了“消防哥哥好帅”

“上市红好燃”

的欢呼,更多的是对“消防精神”

的共鸣:

“原来消防不仅能救人,还能教会人怎么活!”

“‘把危险当日常,把日常当事业’,这句话戳到我了!”

“光朵的‘上市红’,是最有温度的红色!”

直播结束后,消防学院官博连夜修改了简介,把原来的“培养优秀消防人才”

,改成了“我们不仅救火,还救‘人生’——用消防精神,照亮每一条前行的路”

这条微博很快被顶上热搜,消防学院救人生火焰蓝变上市红两个话题,阅读量一夜之间突破5亿。

o7头盔里的未完成约定

演讲结束,杨光没有立刻离开舞台。

他从后台拿出一个旧消防头盔——那是他当年出警时戴的,头盔上还留着一道