又在西门浪的建议下，把眼下于生产端才刚刚只是有个雏形，还并未彻底成为主流的老带新，传、帮、带模式给引入了进来。

结果，果然，这个老带新，传、帮、带模式，才刚被白玲提出来，工友们的热情肉眼可见的，立马就消散了许多。

尤其是以易中海为首的一众大师傅，简直把技术看的比命都重。

一个个的立马就对这个话题不感冒了起来。

哪怕白玲表明.

“不白教。对先进个人，厂里将适当性的给予一定程度的奖励。包括但不限于让表现积极的老师傅们以工代干，成为干部，成为各学习小组组长，甚至是破格提拔为车间副主任！”

大师傅们依旧还是对此嗤之以鼻，认为傍身的手艺绝不能轻易便宜了外人。

好在白玲和西门浪在正式提出这个想法之前，早就预料到了这样的局面。

也知道对于傍身的手艺，这些观念老旧的大师傅们到底有多看重。

所以，只是给了一听到能当干部就两眼放光，后面更是急不可耐的刘海中一个眼神。

刘海中立马就走路带风的来到了台前，积极到不能再积极的向白玲、西门浪表态道。

“厂长，科长！我愿意，我愿意报名进这个技能学习班，教所有想提高技术水平的年轻锻工们锻工技术！”

哪怕此举会直接让他成为所有思维守旧的大师傅们的眼中钉、肉中刺，他也在所不惜！

都不用西门浪和白玲继续暗示，在成为干部，甚至是当上车间副主任的强烈吸引下，刘海中直接就当仁不让的站到了台前。

对着底下的一众大师傅，就开始数落道。

“我就瞧不上仗着手里有点技术，就整天吆五喝六，教徒弟也不用心的人！没错，我说的就是你，易中海！”

“你瞅瞅你那徒弟教的，除了东旭这个儿徒，你教的算是上心。那么多徒弟，哪个你用心教了！”

“我就不明白了，技术这东西又不是金元宝，你是等着它下崽还是咋滴！”