想搞出来那是不太可能。

    所有人涌向高振东，将他抬起来往空中扔了好多次。

    这也算是传统庆祝方式之一了。

    项目的总指挥杨厂长，副总指挥陈总、李副厂长，以及若干指挥，也在旁边鼓掌，并与各位专家一一握手致谢。

    好不容易高振东被激动的人们放下来，才与这些指挥们会合，一起享受成功的喜悦。

    厂宣传处的广播室，也在第一时间接到了验收通过的通知，播报起了早已写好的广播稿。

    这个项目与其他项目不同，热电偶的意义重大但是分量略差，而591~593材料，又是不能公开宣扬的事情，只有ESR，是意义、分量、可宣传性都足够的。

    “重大喜讯，重大喜讯，由我厂自筹资金，组织资源，主动开展的ESR工艺改进优化研究项目，于今日下午通过十七机部组织的项目结题验收，与会专家”

    与此同时，验收通过的消息也在第一时间，由在现场的十七机部工作人员传回了十七机部，领导嘱咐了有结果第一时间通知他。

    这并不是夸张，如果了解那个时候科研历史的人就知道，那个时候技术匮乏，这种消息惊动到十七机部领导再正常不过了。

    不像高振东前世，这种级别的东西连个市科技局的人都不见得会在意。

    领导接到消息，哈哈大笑。

    他高兴的不只是这个科研课题的成功，而是这证明，第三轧钢厂以集体的形式，正式走完了一个科研课题研究的全过程，这对第三轧钢厂来说，意义比ESR改进本身还重大。

    正所谓“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。

    如果以前的项目只能证明高振东一个人的优秀的话，那ESR改进成功，就证明了第三轧钢厂初步具备了创新的能力和条件。

    完整走过全程的人和没走过的人，在工作思路、工作方法和自信心上是不可同日而语的。

    就好像空中的战鹰，吃透一个七爷花了几十年，而从猛龙到威龙却越来越快，这也是原因之一。

    类似例子，很多。

    想到这里，领导拿起电话，打给已经回到办公室的杨厂长：“上次给你说的那个事情，现在条件已经成熟了，你可以打报告上来了。”

    ——

    与此同时，心里痒痒了一天一夜的运算所池总工，终于接到了高主任委托加工的设备加工完成的消息。

    他马上往高振东厂里打了个电话：“请转达高振东主任，他送来的图纸，我们已经加工好了，请他尽快过来验收一下。”

    放下电话，池总工心里不爽：“这第三轧钢厂太抠门了，都舍不得在高主任办公室装个电话。”

    高振东接到消息的时候，已经是下午快下班了，其实他心里也痒痒，录音机有了，读写驱动程序也写好了，就差模数转换设备了。

    想到这里，他先跑到厂办，给池总工打了个电话：“池总，东西做好了？”

    “做好了做好了，要不你现在过来看看？验收一下嘛。”

    “现在？快下班了啊，我现在过来影响你们休息。”

    “不影响不影响，都是为了工作嘛。”

    两个心痒难耐的