第29章 创源固態科技总经理(2 / 4)

原子异能 佚名 3125 字 4天前

固態电池已经在小规模量產,接下来我们计划进行大规模量產,这就需要一个有能力的人来统筹生產工作。我们考虑了很久,觉得你是非常合適的人选,想任命你为创源固態科技股份有限公司的总经理,你意下如何”

郑建业听后,眼中闪过一丝惊讶,隨后眉头微皱,陷入了沉思。他的手指不自觉地在膝盖上轻轻敲击著,思考著这个重大决定可能带来的挑战和责任。片刻后,他抬起头,眼神中带著一丝谨慎:“林总,苏总,感谢你们对我的信任。但这是个重任,我得慎重考虑一下。固態电池的生產和电动车生產虽有相通之处,但也有很多不同,我需要时间评估自己是否真的能胜任。”

苏瑶微笑著,眼神中充满鼓励地说道:“郑主任,我们理解你的顾虑。固態电池確实是个新领域,但你在质检和生產管理方面的经验非常宝贵。而且,公司也会全力支持你,为你提供所需的资源和团队。我们相信,以你的能力和责任心,一定能把这份工作做好。”说著,她与林羽交换了一个坚定的眼神。

郑建业听了苏瑶的话,心中涌起一股暖流。他想起了自己在绿驰科技股份有限公司的点点滴滴,那些为了產品质量与各种困难做斗爭的日子,以及林羽和苏瑶领导下公司积极向上的氛围。

“林总,苏总,我愿意试试。”郑建业眼神坚定地说道,“我也想迎接这个挑战,把固態电池的生產工作做好,为公司的发展贡献自己的力量。”

林羽和苏瑶相视一笑,眼中满是欣慰。林羽说道:“好,有你这句话我们就放心了。接下来,你可以先熟悉一下创源固態科技的情况,和研发团队、生產团队多沟通交流,了解目前的生產进度和遇到的问题。关於扩大生產厂房的事情,也需要你儘快参与进来,我们一起商討解决方案。”

郑建业点了点头,说道:“好的,林总。我会儘快进入状態,不负你们的信任。不过,在大规模量產之前,我想先对现有的生產工艺进行一次全面的梳理和优化。虽然目前小规模量產还算顺利,但要实现大规模、高效率且高质量的生產,还需要对每一个环节进行精细打磨。”

苏瑶表示赞同:“这是个很好的想法,郑主任。质量始终是我们的生命线,在扩大生產规模的同时,绝对不能降低质量標准。你在这方面经验丰富,就由你牵头负责生產工艺的优化工作,有什么需求儘管提。”

郑建业思索了一会儿,说道:“苏总,我觉得在优化生產工艺的过程中,需要加强跨部门的协作。研发部门、生產部门和质检部门要紧密配合,及时沟通。比如,研发部门在技术上有新的突破或改进,要第一时间和生產部门沟通,確保生產工艺能够顺利调整;生產部门在实际生產过程中发现任何可能影响质量的问题,也要及时反馈给研发和质检部门,共同研究解决方案。”

林羽点头认可:“非常对,跨部门协作確实至关重要。我们可以建立一个定期的沟通会议制度,每周安排固定的时间,让各个部门的负责人聚在一起,匯报工作进展,討论遇到的问题和解决方案。同时,利用现代信息技术,搭建一个內部沟通平台,方便大家实时交流,提高沟通效率。”

郑建业说道:“林总这个提议太好了。另外,隨著生產规模的扩大,对原材料的质量把控也更加关键。我建议和原材料供应商进一步加强合作,深入了解他们的生產流程和质量控制体系,必要时可以派人驻厂监督,確保原材料的质量稳定。”

苏瑶说道:“这方面你考虑得很周全。我们可以和供应商签订更严格的质量协议,明確双方的责任和义务。对於原材料的检验標准,也要进一步细化和严格化,从源头上保障產品质量。”

林羽接著说道:“还有,关於新厂房的选址和建设,我们要综合考虑多方面因素。交通便利性、周边配套设施、產业环境等都要纳入考量范围。郑主任,你在这方面也要多做些调研,提出你的看法和建议。另外,政策支持和土地成本也不容忽视,优惠的政策能为公司节省不少成本,合適的土地价格能让我们的资金得到更合理的运用。”

郑建业认真地记录下林羽和苏瑶的话,说道:“好的,林总。我会儘快开展调研工作。另外,大规模量產后,对生產人员的技能要求也会提高,我们还需要加强员工培训,確保他们能够熟练掌握新的生產工艺和操作流程。”

苏瑶说道:“没错,员工培训確实是个重点。我们可以制定一套系统的培训计划,针对不同岗位的需求,设计相应的培训课程。可以邀请公司內部的技术专家和