西南片区的巡视进入第三周，博源和理涛的车刚驶入黔北市下属的平坝县，系统面板就弹出了刺眼的红色预警：【检测到平坝县2012-2013年度财政账目异常——“教师绩效补贴”

科目显示全额拨付，与教师个人账户流水存在376万元差额，疑似虚假列支。

】

“这地方有点意思。”

理涛看着导航上蜿蜒的山路，指尖敲了敲仪表盘，“上周省教育厅给的汇报材料里，平坝县是‘教师待遇与公务员完全接轨’的典型，还附了厚厚一沓财政拨款凭证。”

博源调出系统同步的账目数据，眉头越皱越紧。

平坝县的财政账册做得堪称“完美”

：每一笔教师绩效都有审批流程、银行转账记录和“教师签收单”

，甚至连放明细都精确到了每个人的姓名和金额。

但当系统将这些数据与全县教师的工资卡流水比对时，近八成教师的账户里，根本没有对应的绩效款项。

“签收单是伪造的。”

博源放大一份电子扫描件，指着签名处，“这几个老师的笔迹高度相似，而且其中一位去年就已经退休了，不可能签收今年的绩效。”

车刚停在县教育局门口，一位穿着西装、头梳得一丝不苟的中年男人就迎了上来，脸上堆着热情的笑：“是巡视组的领导吧？我是平坝县教育局局长钱明，恭候多时了！

省里刚打电话说你们要来，我们特意把材料都整理好了。”

【系统提示：钱明，出现字符：属于曾经的第三类学渣……任职期间多次获得“教育先进工作者”

称号，但其分管的财务科近三年有四名工作人员因“个人原因”

离职，其中两人移民国外。

】

走进教育局会议室，长桌上果然摆满了装订精美的档案盒，最上面的红色标签写着“教师绩效放专项档案”

。

钱明翻开一本台账，指着密密麻麻的数字：“领导您看，我们县从2011年起就实现了教师绩效与公务员完全同步，每月按时足额放，这是银行回单，这是教师签字……”

博源随手拿起一份“银行回单”

，系统立刻识别出异常：【该回单为ps合成，原始凭证显示对应款项转入了县教育局下属的“教育展中心”

对公账户，而非教师个人账户。

】

“钱局长，能不能麻烦安排一下，我们想随机抽查几位老师，核实一下绩效到账情况？”

理涛放下台账，语气平淡却带着不容置疑的分量。

钱明脸上的笑容僵了一下，随即又活络起来：“当然可以！

不过老师们现在都在上课，要不我让人事科统计一下名单，下午让他们到局里来？”

“不用麻烦了。”

博源起身，目光落在窗外不远处的平坝县第一小学，“我们去学校看看吧，正好观摩一下教学，顺便和老师们聊聊。”

钱明的额头渗出细密的汗珠，连忙摆手：“领导，学校那边条件简陋，而且孩子们在上课，怕打扰他们学习……”

“不进课堂看看怎么行？”

理涛拿起档案盒里的一份教师名单，“就从这几位老师开始吧，都是你们台账里‘绩效放模范单位’的优秀教师。”

平坝县第一小学的教学楼是新建的，外墙贴着亮闪闪的瓷砖，与周围低矮的民居格格不入。

钱明一路介绍：“这是我们县的标杆学校，硬件设施全是按省级标准建的，老师们的待遇自然也不能差。”

但走进三年级（2）班的教室，博源却现讲台的多媒体设备积着灰，黑板边缘的漆皮已经剥落。

正在讲课的女老师声音沙哑，袖口磨出了毛边，看到一行人进来，只是愣了一下，就继续在黑板上写着板书。

课后，博源在办公室找到了这位老师，她叫陈慧，教龄十五年，台账上显示她每月能拿到2800元绩效补贴。

“陈老师，想向您了解一下，咱们学校的绩效补贴是按月放的吗？”

博源递过一瓶水。

陈慧的手顿了顿，指节因为常年握粉笔而有些粗糙。

她看了一眼站在门口的钱明，低声道：“……的，挺好的。”

“是吗？”

博源拿出手机，调出系统截取的她的工资流水（已隐去敏感信息），“这是您近半年的收入记录，我们没看到绩效补贴的到账记录。”

陈慧的眼圈瞬间红了，声音带着哽咽