"张为民终于开口，\"就按220个编制准备上会。不过老郑，我要提醒你，这么大规模的扩编，其他部门肯定会有意见。你们必须确保这批新人能在最短时间内发挥作用。\"

郑国涛立即保证：\"请张书记放心，我们已经有详细的培训计划。保证新人上岗后，保卫处的工作能立即迈上一个新台阶。\"

从张书记办公室出来，何雨柱长舒一口气：\"处长，我真没想到张书记会这么痛快就同意了！\"

郑国涛脸上也露出欣慰的笑容：\"张书记一向重视安全生产工作。我们的报告做得扎实，理由充分，他自然会支持。\"

三天后的厂务会上，当郑国涛提出220个编制的扩编方案时，果然引起了不小的震动。

周厂长首先表示质疑：\"220个编制？保卫处一下子要这么多编制，是不是再斟酌一下？\"

其他分管副厂长也纷纷发言，有的认为编制过多，有的建议分批次解决。

就在讨论陷入僵局时，张为民书记清了清嗓子，会场立刻安静下来。

\"同志们，\"张书记缓缓开口，\"刚才国涛同志已经把各岗位的设置必要性说得很清楚了。我要强调的是，安全问题不能打折扣。我们厂现在是万人级规模，一旦发生安全事故，损失的不是几个劳动力的问题，而是可能影响全厂的生产秩序！\"

他环视会场，语气坚定：\"保卫处提出的220个编制，是经过科学测算的最低需求。在这个问题上，我们要算大账，不能斤斤计较。我同意这个方案。\"

张书记一锤定音，其他领导也就不再反对。当扩编方案获得通过的消息传到保卫处时，整个处里都沸腾了。

王文章难得地露出笑容：\"真没想到，张书记这么支持我们的工作。\"

郑国涛立即部署下一步工作：\"雨柱，抓紧时间制定招录方案。220个人的招录工作量大，你要做好充分准备。王处长，面试环节你要严格把关。\"

\"明白。\"王文章应道，\"我会制定详细的面试流程和评分标准。\"

何雨柱激动地说：\"处长放心，我一定把这项工作做好！\"

当晚回到四合院，何雨柱迫不及待地把这个好消息告诉了林默。

\"默哥，220个编制全批了！张书记亲自拍板的！\"何雨柱兴奋地说。

林默也露出欣慰的笑容：\"这下保卫处的架子总算能搭起来了。不过接下来你们的任务更重了，220个新人的培训可不是小事。\"

\"我知道。\"何雨柱郑重地点头，\"老团长已经让我开始准备培训计划了。\"