要性一点都不比销售差。

人事科相对来说压力小一些，毕竟电子厂现在规模还不算大，重要的人事变动都得经过徐大志批准，日常的招聘、调动这些就让秦翔和丁霞他们去多费心了。

见大家都认真听着，徐大志接着说："

下面咱们说说下一阶段的工作安排。

大家有什么想法尽管提啊。

"

他环顾四周，等所有人的注意力都集中过来后，才继续布置工作。

"

咱们先从简单的说起。

先是保卫科的问题，"

徐大志摸了摸下巴，"

门卫徐大爷年纪确实大了，要是能办退休就让他退休享享福。

要是条件不够退休，就调到后勤部门去。

门卫这边得安排年轻人来值班，我已经物色了几个人选，到时候让他们直接找王铁柱科长报到。

"

说到这里，徐大志特意转向王铁柱："

王科长，你可是退伍老兵，这事就交给你了。

新来的保卫人员必须接受严格的军事化训练，一定要把队伍带出个样子来。

服装统一配迷彩服，费用厂里出。

咱们的保卫科可不能松松垮垮的，得像支正规军才行！

"

王铁柱一听立刻"

唰"

地站起来，挺直腰板敬了个标准的军礼，声音洪亮地答道："

请徐总放心！

保证完成任务！

"

他那副认真的模样，活脱脱就像是在部队接受长检阅似的。

徐大志清了清嗓子，环视着会议室里的众人，手指在桌面上轻轻敲了敲："

咱们今天重点说说保卫科和办公室的工作。

先说保卫科——"

他特意停顿了一下，目光落在王铁柱身上："

老王啊，咱们厂的保卫科可不是看大门的！

"

这话引得会议室里响起几声轻笑。

“徐大爷年龄大了，能退休就退休，不能退休就安排到后勤部门去工作。”

"

大门要看，但更重要的是整个厂区的安全保卫。

"

徐大志掰着手指头数起来，"

白天怎么巡逻，晚上怎么值班，遇到突情况怎么处理，这些都是你们要动脑筋的事。

从今天起，保卫科要拿出新气象来，加强操练，别整天就窝在门房里喝茶看报纸。

"

王铁柱赶紧站起来，黝黑的脸上堆满笑容："

徐总您放心，我这就带着弟兄们好好琢磨，争取这两天就把新方案给拿出来。

"

坐在角落的曹国营撇了撇嘴，小声嘀咕道："

嫌我们年纪大？后勤科又不是养老院"

话没说完就被旁边的同事捅了一胳膊肘。

徐大志没注意到这个小插曲，转头看向办公室的两位女同志："

丁霞，张副主任，接下来要说你们办公室了。

"

丁霞立刻挺直了腰板，新烫的卷随着她的动作轻轻晃动。

张莉则悄悄叹了口气，把笔记本上的笔拿了起来。

"

办公室就是咱们厂的中枢神经啊！

"

徐大志比划着，"

你们想，要是人的神经出了问题，就算脑子再聪明，手脚也动不了不是？"

他越说越起劲："

从今天起，办公室要彻底改头换面！

三天之内，把人员分工给我理清楚。

以后在办公室里——"

他突然提高音量，"

不许织毛衣！

"

张莉被这突如其来的点名吓得一哆嗦，手里的笔差点滚落到了地上。

"

文件收、会议记录、档案管理、制度完善，这些才是你们的正经工作。

"

徐大志从文件夹里抽出一沓材料，"

邹英那边有酒业集团的管理制度，你们去拿来参考参考，结合咱们电子厂的实际情况，尽快拿出个章程来。

"

丁霞脸上的笑容有点僵，她站起身时差点被椅子绊倒："

明、明白，徐总。

我们一定抓紧办。

"

而张莉已经愁眉苦脸地在心里盘算，以后这漫长的上班时间可怎么打啊。