的产学研合作深度与广度。

与高校联合培养研究生，让他们参与企业的科研项目，既为企业注入新鲜血液，又能促进高校科研成果的转化。

与科研机构共同承担国家级科研项目，争取在关键技术领域取得突破性进展，如在新能源材料研方面，合作开高效、环保的新型电池材料，提升企业在行业内的技术领先地位。

此外，建立企业内部的科技创新激励机制，对在科技创新方面有突出贡献的团队和个人给予丰厚的物质奖励和荣誉表彰，激全体员工的创新积极性。”

大院科技应用推广团队成员补充道：“大院在科技应用推广方面，可以从社区智能化建设和科技服务普及入手。

在社区智能化建设上，大力推广物联网、大数据、云计算等技术的应用。

例如，构建智能社区能源管理系统，通过物联网技术将社区内的水电表等能源设备连接起来，实时采集能源使用数据，利用大数据分析技术进行数据挖掘和分析，为居民提供节能建议，实现社区能源的高效管理和合理利用。

推广智能社区交通管理系统，利用传感器和智能算法，优化社区内的交通流量，缓解停车难等问题。

在科技服务普及方面，建立社区科技服务站，为居民提供科技咨询、技术培训、产品维修等服务。

例如，举办智能手机应用培训课程，帮助老年人熟练掌握智能手机的使用，让他们能够更好地享受科技带来的便利；开展电脑维修服务进社区活动，解决居民在使用电子设备过程中遇到的问题。

同时，组织科技科普展览和科技竞赛活动，如机器人展览、科技创新创意大赛等，激居民尤其是青少年对科技的兴趣和热爱，营造良好的科技氛围。”

周胜认真思考后说道：“科技创新是企业和大院迈向未来的关键钥匙。

科技创新部门和科技应用推广团队要协同奋进，制定科学合理的科技创新战略和应用推广计划。

要紧密关注科技展前沿动态，勇于尝试新技术、新方法，将科技创新成果切实转化为企业的生产力和大院的现代化服务能力。

通过科技创新，提升企业的核心竞争力，打造大院的智慧生活新样板，为企业和大院的可持续展奠定坚实的科技基石。”

随着科技创新工作的稳步推进，企业在新产品研和技术升级方面取得了显着成效，部分智能产品在市场上获得了高度认可，企业的市场份额逐步扩大。

大院的社区智能化水平显着提高，居民的生活更加便捷、舒适，科技氛围在大院日益浓厚，青少年对科技的兴趣和参与度大幅提升。

周胜深知，科技创新的道路永无止境，他将继续带领团队在科技创新领域不断探索前行，充分挥科技创新的引领作用，为企业和大院的未来展描绘更加绚丽的画卷。

在企业和大院积极投身科技创新的过程中，周胜也注意到了文化传承与创新在塑造企业灵魂、彰显大院特色方面的独特价值。

企业的展历程中蕴含着丰富的文化底蕴，大院作为一个特定的社区空间，也承载着独特的历史文化记忆。

周胜与企业文化宣传部、大院文化保护与创新团队进行探讨交流。

周胜说：“文化传承与创新是企业和大院的精神根基，我们如何在传承优秀传统文化的基础上进行创新，让文化成为企业和大院展的独特魅力与强大动力呢？大家谈谈自己的想法。”

企业文化宣传部负责人深情地说道：“周胜，在企业文化传承与创新方面，我们先要深入挖掘企业的历史文化资源。

通过整理企业档案、采访老员工等方式，追溯企业的创立背景、展历程中的关键事件和人物故事，将这些元素提炼成企业文化的核心价值观。

例如，若企业在艰难时期凭借坚韧不拔的毅力和团队合作精神度过难关，那么‘坚韧’‘团结’就可以成为企业文化的重要组成部分。

同时，将这些文化元素融入到企业的品牌建设和产品设计中。

在品牌宣传中，讲述企业的历史故事，塑造具有文化内涵的品牌形象，让消费者在购买产品时不仅是消费产品本身，更是在感受一种文化体验。

在产品设计上，融入传统工艺或文化符号，如在某款工艺品的制作中采用古老的雕刻技法，或者在产品包装上印上具有企业特色的文化图案，使产品具有独特的文化辨识度。

此外，通过企业内部的文化活动来传承和弘扬企业文化。

举办企业历史文化展览、企业文化节等活动，让员工在参与