第978章 考虑进去(3 / 5)

增加国际化元素和亲子互动体验项目,我还想邀请一些文化学者来园区举办讲座,提升园区文化活动的内涵,你们觉得邀请哪些领域的文化学者比较合适呢?”

陈宇思考着说:“可以邀请研究四合院文化的专家,深入讲解四合院的历史演变、建筑美学、文化传承等方面的知识,让游客对园区的核心文化有更深入的理解。

另外,民俗文化学者也不错,他们能分享传统民俗文化与四合院生活的紧密联系,丰富游客对传统文化的认知。

棒梗,你觉得呢?”

棒梗说道:“没错,还可以邀请一些跨文化交流领域的学者,结合园区增加国际化元素的举措,讲讲不同文化之间的交流与融合,以及如何在园区更好地展现多元文化。

这样能拓宽游客的文化视野,提升园区文化活动的层次。

女儿,你可以从这些领域邀请文化学者。”

女儿应道:“好嘞,我邀请四合院文化、民俗文化和跨文化交流领域的学者来举办讲座。

对了,最近园区的网络升级工作完成后,虽然整体网络状况有了很大改善,但还是有少数区域存在信号不稳定的情况,你们说该怎么解决呢?”

陈宇皱了皱眉说:“先让网络公司的技术人员对信号不稳定的区域进行全面检测,确定是基站覆盖问题,还是存在信号干扰源。

如果是基站覆盖不足,可以考虑增加信号增强设备,或者调整基站的射功率和角度。

要是有信号干扰源,要找出干扰源并采取相应的排除措施。

棒梗,你觉得呢?”

棒梗点头说:“没错,在解决问题的过程中,要及时向游客说明情况,让他们知道园区在积极处理。

可以在信号不稳定区域设置临时提示牌,告知游客园区正在解决问题,并预计解决的时间。

同时,安排工作人员在这些区域关注游客反馈,及时将问题反馈给技术人员。

女儿,你协调好相关工作。”

女儿说道:“好的,陈哥、棒梗叔。

我让技术人员检测问题,采取相应措施,及时向游客说明情况,安排工作人员关注反馈。

对了,最近园区组织员工体检后,部分员工反映体检项目可以根据不同年龄段和岗位需求进行更个性化的设置,你们觉得呢?”

陈宇点头说:“员工的建议有道理,不同年龄段和岗位的员工健康需求确实有所不同。

比如对于年龄较大的员工,可以增加一些心脑血管疾病筛查项目;对于长期从事体力劳动的岗位,着重检查关节、肌肉等部位。

你可以让体检机构根据这些需求制定几套个性化的体检套餐,供员工自主选择。

棒梗,你觉得呢?”

棒梗说道:“没错,在制定个性化体检套餐时,要充分考虑员工的隐私和便利性。

对于一些涉及隐私的检查项目,要确保环境私密。

同时,提前收集员工的选择意向,合理安排体检时间和流程,避免出现混乱。

女儿,你负责落实好这件事。”

女儿应道:“好嘞,我让体检机构制定个性化套餐,收集员工意向,合理安排体检。

对了,最近园区的停车场加强管理后,停车秩序有了很大改善,但还是有个别游客因为找不到停车位而产生抱怨,你们说该怎么进一步优化停车场管理呢?”

陈宇思索着说:“可以在园区入口处设置一个实时车位显示系统,让游客在入园前就能清楚知道停车场内各类车位的剩余数量,方便他们提前规划停车位置。

另外,加强停车场内的引导标识,特别是在交叉路口和车位密集区域,设置更清晰的指示牌,引导游客快找到空闲车位。

棒梗,你觉得呢?”

棒梗接着说:“没错,还可以利用园区的官方app或小程序,开一个线上车位预订功能,游客可以提前在手机上预订车位,确保到达园区时有位可停。

同时,对于停车场内一些长时间停放且联系不上车主的车辆,可以按照相关规定进行妥善处理,以释放更多车位资源。

女儿,你从这些方面进一步优化停车场管理。”

女儿兴奋地说:“陈哥、棒梗叔,你们的建议太有用了!

我设置实时车位显示系统,加强引导标识,开线上车位预订功能,处理长时间停放车辆。

对了,最近园区的植物科普区域规划完成后,在展示牌设计和植物实物搭配方面都进行得很顺利。

但在设置二维码获取详