没在意地摆了摆手，韩雅婷当初想换一个后勤或者办公室的工作。

    他原本打算安排她接综合办的，可谁让董文学安排了于德才呢。

    许宁去了钢城，他手里没人，只能安排韩雅婷顶上去了。

    倒也不是揠苗助长，科级干部任职并没有太强的约束，尤其是专业口。

    但再往上走就很麻烦了，李学武当初从正科上副处也是赶上机遇了。

    韩雅婷正应该在这个位置上好好锻炼几年，再调换到其他正科级的位置上磨练几年，到时候进副处就很合适了。

    李学武给许宁安排的发展方向就是如此，就像他和董文学一样，一内一外，交互着向上进步。

    可现在来看，韩雅婷要做母亲了，爱人又不在身边，难免的要为家庭和亲人多考虑。

    这是很正常的思维，不能因为工作影响了亲情。

    就说他自己，都不愿意工作影响了他和家人在一起的时间，更何况是别人呢。

    己所不欲，勿施于人。

    李学武不会强拉着她在保卫科继续干下去，没有了兴趣和激情，工作就是人生的坟墓。

    “这件事我知道了，你还是安心工作”

    李学武看了看她，说道：“工作上不要太累，适当的把工作下沉，给下面的同志锻炼的机会”。

    “但是，也要抓好组织建设工作”

    李学武面色严肃了几分，道：“千丝万缕一条绳，保卫科的工作干不好，去了其他位置也一样”。

    “是”

    韩雅婷正色地点头应了下来，她如何都不能忘记李学武对她的提拔和任用的。

    话说到这里就不用再往深了说了，领导知道了自己的意思，也给自己做了安排。

    她知道，李学武没立即答应她是对她负责的，这个时候轧钢厂并没有合适的位置给她。

    再加上她的身体原因，以及岗位任期时间等因素，不适合主动调岗。

    让她放权给下面，就是在提醒她把自己的根基培养好，不要让保卫科出现青黄不接的情况。

    至于接下来去哪，什么时间走，这就不由她来定了。

    甚至是李学武都得等时间和机会来安排她，组织人事工作哪里有简单的。

    “说说案子吧”

    李学武手搭在了膝盖上，说道：“领导那边对这个案子很重视，尤其是影响太过恶劣了”。

    投毒案的影响永远都比单纯的谋杀案大，在轧钢厂这样的大环境下，更涉及到了轧钢厂的荣誉和食品安全范畴。

    傻柱在谠委楼那边为啥发火，还不是因为投毒案一出，厂工人看向他们的眼神都不对了嘛。

    甭管是不是后投的毒，只要是从饭菜里出现的情况，那就一定会影响食堂及工作人员的声誉。

    李怀德最后叮嘱的那句就是这个意思，尽快把案子确定，周一要在广播里重点宣传的。

    消弭掉这种影响，不能让工人产生信任危机，否则会出大事的。

    民以食为天，吃饭出了问题，可不是处理一个傻柱或者食堂