现出其他极端情绪，再毁了自己的这场戏。

    所以很是和善地劝道：谁又没犯过错误呢，我就是年轻人，最有发言权了。

    哈哈哈哈~

    屋内众人听到他的自我调侃，想起自己年轻时候的莽撞，全都轻笑了起来。

    也让中村秀二的情绪有所缓解，不至于沉浸在懊悔当中。

    不过说真的，他跟稻盛和夫是一个时代的人，且都是从事电子产业相关的企业。

    错过了电子产业发展的前浪，相信谁在他的位置上都会懊悔的肠子都青了。

    毕竟小鬼咂的国土面积就那么大，人口数量就那么些个，市场是很容易饱和的，向外发展是需要实力的。

    中村秀二深吸了一口气，整理了自己的情绪后，看向李学武认真问道：李桑，请问贵厂在电子代工生产上的目标是？

    他这话问出来，在场的众人都停止了笑声，把目光从中村秀二的身上挪到了李学武这边。

    重头戏来了！

    他们都是奔着这块肉来的，没想到被中村秀二拔得头筹了。

    李学武说了这么多，大家又绕了这么大的圈子，还不就是在互相试探着。

    现在中村秀二好像被李学武说的原地投降了，直接开口跪，询问起了合作方向。

    面对李学武的诧异神情，以及其他人的异样神色，中村秀二也是坦诚地讲出了他的想法。

    在馹本，包括索尼、三菱等大公司在内，对于企业生产是有很固执，很传统的一面

    中村秀二介绍道：馹本企业主张终身雇佣，虽然员工的归属感很强，但缺乏创造能力。

    还有

    他在西田健一和二宫和也默认点头的表情下，继续说道：馹本企业崇尚全产业经营，不喜欢外包与水平分工。

    确实如此

    西田健一点头承认道：大公司也好，小会社

    也罢，在馹本经营确实是追求这种用工和生产制度的。

    这在一定程度上限制了创造力和劳动生产能力

    中村秀二继续讲道：经营者在享受高度团结和十分忠诚的用工环境的同时，也把企业限制在了一个怪圈里。

    我想要在电子电气行业内实现弯道超车，那就必须改变这种生产和用工模式

    他很是认真地看了看同来的西田健一和二宫和也，微微躬身表示歉意，引得两人沉默回礼。

    随后他又看向李学武，开口说道：如果可以，我的会社要先打破这个规则模式，全面舍弃生产部分，全力发展营销，利用低成本和高运营模式，实现企业的再发展。

    李学武打量着中村秀二，考虑着他话里的真实度，同时也在考虑怎么回复他。

    西田健一这个时候沉默下来，主要还是考虑到中村秀二的想法太过于大胆。

    虽然他有说国内的企业经营模式过于守旧，可又何尝不是稳定经营的保证？

    再有，他不觉得中村秀二的做法是错误的，毕竟处于对方的位置，任何人都有拼搏的权利。

    中村的会社已经处于国内电子行