冷治擦了擦额头的汗水，连忙点头：

“郑书记您说，我一定认真办！”

“青峰县不只是有跑关系上来的干部，我相信还有一些真正做事、有能力的人被压在了底下。”

郑仪的声音低沉却极具分量。

“你给我整理一份名单，这些年，真正踏实肯干、能力突出，却因为不会钻营而一直得不到提拔的干部。”

冷治一怔，随即明白过来，郑仪不是单纯要整人，而是要在青峰县真正树立起“能者上”

的导向！

他迅调整思绪，谨慎道：

“郑书记，这类干部确实有不少，但很多都被边缘化了，有的在乡镇一直干着副职，有的被安排到没什么实权的部门……”

郑仪手指在桌面上轻轻敲了两下，打断了他的解释：

“我要的是有真本事的人，并不只是那种只会低头做事的‘老实人。”

郑仪顿了顿，加重语气。

“能干，还要敢干，只是不愿意走歪门邪道的干部。”

冷治心头一震，立刻明白了郑仪的深意，他不只是要提拔一批老实人，而是要找到那些虽被压制，但骨子里仍然有魄力的干部！

“郑书记，我有个建议……”

冷治小心翼翼地试探。

“如果只是从档案里筛选，可能没法真正看出一个人的能力，尤其是那些被刻意压制的干部。”

郑仪微一挑眉：

“哦？那你的意思是？”

冷治深吸一口气，鼓起勇气道：

“不如组织部牵头，派几个考察组下基层，不打招呼，实地调研。

去听听乡镇干部、老百姓的评价，尤其是那些常年在一线、口碑好但升不上去的干部，我们亲自摸个底。”

郑仪闻言，眼中闪过一丝赞赏：

“这个办法不错。”

他站起身，目光深远：

“不仅要看他们的履历，更要看他们在实际工作中到底做了什么事。

老百姓的口碑，比档案上的评语更真实。”

冷治见郑仪认可，立刻补充：

“我今晚就拟定方案，明天抽调几个靠得住的组工干部，先调研几个重点乡镇。”

郑仪点点头，随即话锋一转：

“林部长，这份名单的份量，你应该明白。

我要的是能干事、敢扛事的人，而不是老油条。”

冷治瞬间明白郑仪的暗示。

如果他在这份名单上敷衍塞责，或者仍然掺杂关系户，那么等待他的就不是简单的批评，而是组织调整了！

他郑重地点头：

“郑书记放心，我一定好好下功夫！

这份名单，只列真正能做事的人！”

郑仪淡淡道：

“三天后，名单和考察材料一并交给我。”

“是！”

从组织部出来，郑仪回到自己办公室，现周阳正在门外踱步，似乎已经等了有一会儿了。

“周书记有事？”

郑仪语气平淡，脸上看不出任何情绪。

周阳勉强挤出一丝笑容：

“郑书记，我想跟您汇报一下近期工作情况……”

郑仪推门而入：

“进来吧。”

周阳跟在后面，偷偷地擦了擦手心的汗。

他今天上午才听说郑仪去了组织部，调阅了干部档案，就知道事情不好。

这些年他在青峰县安插了不少自己人，虽然表面程序都过得去，但如果真较真起来，很多提拔都经不起推敲。

“郑书记，听说您今天在看干部档案？”

周阳小心翼翼地问。

郑仪抬眼看他：

“我是组织部部长，了解干部情况很正常吧？”

“是是是，当然正常！”

周阳连连点头，额上已经渗出细密的汗珠。

他斟酌了一下措辞：

“只是……青峰县的情况有些特殊，基层干部素质参差不齐，有时候用人不得不在能力之外考虑一些现实因素……”

“什么现实因素？”

郑仪直视周阳的眼睛，平静的语气中透着压迫感。

周阳咽了口唾沫：

“就是……本地的一些家族关系，老领导的面子等等……”

郑仪冷笑一声：

“周书记，你是县委书记，不是族长。

党管干部的原则，我想不用我重复吧？”

周阳脸色唰地变白，额头