p;  至少他找不上。

    好在朱诚是个靠谱的。

    两天的工夫，新的工人就已经上岗了。

    这批新工人得知被江天工厂正式录取，差点喜极而泣。

    这年头工作可不好找。

    尤其是他们这些只能在厂子里面打工的工人。

    去找工作卷的厉害。

    工资又低，根本没办法养家。

    可江天这边的工厂也不嫌弃他们已经过了三十岁，还给了他们这么高的待遇。

    江天在这批新工人入职的那一瞬间，早已变成了活菩萨。

    入职培训的当天，江天特地给这批新工人加油打气，这新工人个个都已经30多岁，但是朝气蓬勃很有干劲，这也符合江天的需求。

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第507章自助餐(第2/2页)

    当然江天也乐意帮助本来在事业边缘的工人，希望他们能够在他的工厂里再次找到梦想，和新生活开始的机会。

    比预想中还快一些，这批新工人干活利落，上手也很快。

    之前的十名工人，都觉得有这批新工人在，他们的工作强度可以拉下来。

    而且工作效率也能提高。

    加上江城文旅局的宣传视频，简直是一石激起千层浪，带来的订单，远远超过了江天和朱诚的预期订单量。

    在视频播放一周内，直接增长了三倍。

    而且全国各地都有各式各样的咨询电话。

    还有合作邮件，几乎挤爆了朱诚的邮箱。

    朱诚这段时间都不敢轻易接通外地电话了。

    一接起来要么是咨询工厂设备的，要么是咨询工厂食材的。

    反正样样都是想跟江天他们学。

    而江天的工厂灯火通明，机器轰响。

    二十名工人两班倒连轴转。

    大家干得舒心，每个人心里面都是喜悦。

    但即便如此也赶不上订单增长的速度。

    每次回到家基本上都已经十一二点了。

    林婉清先行回去接朵朵。

    而江天则是留在生产线。

    虽说他们工厂的急速冷却生产线已经是改造过的，但是江天仍然觉得不满意。

    毕竟他的“厨神之眼”能够精准地捕捉到，每一批流水线下生产出来的产品之间的差别。

    冷冻工艺提升了品质，操作精度要求也更高了。

    这导致工人们的操作环节必须谨小慎微，任何一点小小的差错，都可能导致红烧肉风味的流失。

    江天对食材的要求更是超乎寻常变态。

    朱诚找了几家供货商。

    有些供货商虽然供货稳定，但是送过来的肉品质不高。