瓶颈。这个年轻人，怎么会知道得如此清楚。

    罗晓军又指向另一处：“还有这里的冷却系统，管道布局不合理，导致轧辊受热不均，这才是我们厂生产的钢材良品率一直上不去的主要原因。只要把管道改成我图纸上的环形交叉式布局，良品率至少能提升五个百分点。”

    一番话，说得在场所有技术人员哑口无言，冷汗直流。罗晓军所指出的每一个问题，都精准地切中了要害，仿佛一个经验最丰富的老师傅，在给一群学徒上课。

    杨厂长看着罗晓军，眼神彻底变了。那不再是看一个后辈，而是看一个深不可测的技术巨擘。他深吸一口气，心中那股求贤若渴的豪情被彻底点燃。

    杨厂长猛地一拍大腿，当着所有人的面，大声宣布。

    “好！我相信你！罗晓军同志，从现在起，我破格任命你为轧钢厂技术部副主任，专门负责一号轧机的改造项目！厂里的人员、物资，你拥有最高调动权限！需要谁，你就点谁！需要什么，仓库里只要有，你随便拿！我只要一个结果，一个月内，让这台机器，给我重新转起来！”

    这个任命，如同一声惊雷，炸翻了整个车间。

    一个学徒工，一步登天，成了技术部的领导。这在轧钢厂的历史上，是前所未闻的。

    许大茂正在放映室里打瞌睡，听到这个消息，嫉妒得眼珠子都红了。凭什么！凭什么那个泥腿子出身的罗晓军能爬到自己头上去。他立刻开始在厂里四处散播谣言，说罗晓军肯定是走了什么歪门邪道，给厂长灌了迷魂汤，甚至说罗晓军是想趁机捞钱，把厂里的设备搞垮。

    然而，罗晓军根本没空理会这些跳梁小丑。

    成为技术部副主任后，罗晓军立刻组建了自己的团队。傻柱被他要了过来，负责后勤保障，保证项目组的伙食。他又从车间里挑选了几个手艺最好，最踏实肯干的老师傅。

    项目开始了。罗晓军展现出了惊人的领导能力和技术水平。

    他没有直接让工人们制造那些超越时代的零件，而是利用农场的能力，在自己的实验室里，用特殊材料悄悄培育出几个关键零件的微缩模型。然后，他拿着这些完美的模型，手把手地指导工人们如何改进工艺，如何调整参数。

    那些原本在图纸上看起来无比复杂的结构，在罗晓军的拆解和指导下，变得清晰明了。工人们的疑虑，在一次次亲手操作的成功中，化为了由衷的敬佩。

    许大茂贼心不死，想趁着夜里项目组下班，偷偷溜进车间搞破坏，弄坏几个关键零件。可他刚一靠近，就被负责安保的傻柱和几个工人当场抓住。原来罗晓军早就料到他会来这一手，提前做了安排。

    人证物证俱在，许大茂百口莫辩。

    项目进展神速。仅仅二十天，一号轧机就以全新的面貌，重新矗立在车间中央。

    试运行那天，杨厂长和全厂的中层干部都来了。

    随着罗晓军一声令下，电闸合上。

    没有预想中的巨大轰鸣，只有一阵平稳而有力的嗡嗡声。巨大的轧机流畅地运转起来，烧红的钢坯被送入轧口，经过一道道工序，变成一卷卷闪着金属光泽的优质钢材。

    控制室的仪表盘上，各项数据稳定得惊人。产量监测器上的数字，更是以一种恐怖的速度向上攀升。

    一个小时后，数据统计出来。

    改造后的一号轧机，生产效率提升了百分之七十，能耗降低了百分之三十，产品良品率，更是从百分之八十五，直接飙升到了百分之九十八！

    全场一片寂静，所有人都被这个数据震撼得说不出话来。

    杨厂长拿着报表，双手都在颤抖，他看着罗晓军，激动得热泪盈