陆柠说完后，苏景白忽然加速了。

    陆柠诧异看过去：“什么情况？”

    “有人跟踪咱们，多半是不怀好意的人，把他甩掉再说。”

    陆柠被甩得七荤八素的。

    她有点头晕：“是什么车跟踪啊？”

    该不会是季池谦吧？如果是他的话，不用甩掉。

    苏景白吊儿郎当的说：“一辆破车。”

    陆柠后面只能抓紧了，等苏景白将人甩开。

    没多久，苏景白的车速平稳了下来：“终于甩掉了，看来他平时都是司机开车，自己的开车技术却不怎么样啊。”

    陆柠看过去：......

    陆柠刚结束与团队的会议，手机再次震动。她拿起手机，看到屏幕上显示的是三哥的名字。三哥的声音带着些许焦虑：“小妹，我刚刚收到一份内部报告，关于我们新研发的产品线，似乎有泄露的迹象。”

    陆柠的心猛地一沉。自从上次投资机构事件后，她对信息安全问题一直保持着高度警惕。她迅速冷静下来，问道：“具体是什么情况？有没有找到泄露源？”

    “目前还在调查中，但我怀疑是内部有人出了问题。”三哥的声音低沉而严肃，“我已经让安全团队开始排查所有相关人员的活动记录。”

    挂断电话后，陆柠立即召集核心团队成员召开紧急会议。会议室里气氛紧张，每个人都意识到这次危机的严重性。如果新产品线的信息被竞争对手获取，将会对陆氏集团造成巨大的经济损失。

    四哥提议：“我们是否可以利用这个机会设一个陷阱？故意放出一些虚假信息，看看对方会如何反应，从而顺藤摸瓜找出幕后黑手。”

    这个建议得到了大家的认可。陆柠点头道：“好，就这么办。同时，我们必须加强内部审查，确保不再发生类似的事情。”

    接下来的几天，陆柠亲自监督整个行动的实施。她要求安全团队24小时监控所有员工的电子设备使用情况，并定期进行数据备份和检查。此外，她还聘请了外部专家协助分析可能存在的漏洞。

    与此同时，陆柠也意识到，仅仅依靠技术手段并不能完全杜绝泄密风险。她决定从企业文化入手，加强员工的职业道德教育。她在公司内部发表了一封公开信，强调诚信和责任感的重要性，并承诺将对任何违反规定的行为采取零容忍态度。

    这些措施很快见到了成效。在一次例行检查中，安全团队发现了一名员工异常频繁地访问某些敏感文件。经过深入调查，他们确认这名员工确实存在不当行为，并成功将其抓获。

    案件的解决让陆氏集团避免了一场潜在的灾难。然而，陆柠并没有因此松懈。她明白，在竞争激烈的商业环境中，类似的挑战可能会随时出现。于是，她进一步完善了公司的信息安全体系，并建立了一套快速响应机制，以应对未来可能出现的各种突发状况。

    随着时间的推移，陆氏集团的业务不断扩展，其影响力也在逐渐增强。但随之而来的，还有越来越多的关注和质疑。一些媒体开始挖掘陆氏集团的历史，试图揭露所谓的“黑幕”。面对这些无端指责，陆柠选择用实际行动回应。

    她主动邀请几家权威媒体参观公司的研发中心，并详细介绍了陆氏集团在技术创新和社会责任方面的努力。通过这种方式，她不仅澄清了外界的误解，还提升了公司的品