季池谦看见苏景白的时候，眼里闪过一抹冷意。

    他淡淡开口：“你打算怎么找老王总谈？”

    “这就是我的事情了，跟季先生没关系吧？”

    苏景白的语气并不怎么好。

    季池谦接着说：“我们合作吧。”

    苏景白听见这句话后，整个人都惊呆了，随即冷笑：“不好意思，我不想跟你合作。”

    电梯门打开，苏景白抬脚就进去了。

    季池谦跟着走进来，他语气平静：“你一个人搞不定老王总。”

    “季先生，只有搞不定的人才会想着跟别人合作。”

    苏景白的......

    陆柠站在观景台上，目光坚定地望向远方。她知道，家族传承不仅仅是培养下一代接班人，更是一场漫长的战斗。而这场战斗需要的不仅是智慧和勇气，还需要全家人齐心协力。

    ###新的起点

    陆氏集团虽然成功度过了非洲市场的危机，但陆柠清楚，这只是开始。为了确保家族事业能够长盛不衰，她决定进一步深化家族传承计划。这一次，她将目标锁定在了海外市场的开拓上。她深知，全球化是未来发展的必然趋势，只有让家族成员具备国际视野，才能真正适应这个瞬息万变的时代。

    于是，陆柠与哥哥们商议后，决定派遣几个潜力较大的孩子前往国外深造。这些孩子将分别进入世界顶尖商学院学习，接受最先进的管理理念和技术培训。同时，他们还将被安排到陆氏集团的海外分支机构实习，亲身体验跨国企业的运作模式。

    大哥对此表示支持：“孩子们需要了解不同国家的文化和商业环境，这样才能在未来更好地应对国际市场上的各种挑战。”他提议为每个孩子配备一名经验丰富的导师，帮助他们快速适应新的学习和工作环境。

    二哥则提出了一项创新性的建议：“我们可以在国外设立一个专门的研究中心，集中精力开发新技术和新产品。这样不仅可以为孩子们提供实践平台，还能增强我们在国际市场上的竞争力。”

    三哥补充道：“与此同时，我们也应该加强与当地合作伙伴的关系，通过互利共赢的方式拓展市场。”他的这一观点得到了大家的一致认同。

    ###家族内部的矛盾

    然而，就在一切看似顺利推进的时候，家族内部却爆发了一场意想不到的冲突。原来，六哥的女儿小雨因为不满母亲对她的严格要求，与母亲发生了激烈的争吵。小雨认为，母亲总是将自己的意愿强加于她，根本不考虑她的感受。而母亲则觉得，自己这样做完全是为了女儿好，希望她能够早日成为家族事业的中坚力量。

    看到这一幕，陆柠心中五味杂陈。她明白，家族传承过程中难免会遇到各种各样的问题，但如何妥善处理这些问题，却是考验每一位家族成员智慧的关键所在。

    于是，陆柠主动找到小雨，耐心地倾听她的想法，并试图从中找到解决办法。“小雨，我知道你很辛苦，也很有想法。但是，你要明白，你的母亲之所以对你如此严格，是因为她爱你，希望你能成为一个优秀的人。”陆柠语重心长地说道。

    小雨听完后沉默了一会儿，最终低下了头：“阿姨，对不起，我可能太任性了。我会试着理解妈妈的良苦用心。”

    看到小雨态度有所转变