第138章 :KPI考核制度!(4 / 7)

    “还不准随意外出,想要外出还得找家长请假?”

    “这不就是以前我们初中干的事儿嘛。”

    “烫发染发也不行,有染发的还会有专门的理发师处理!”

    “每天的训练时间……靠14个小时。”

    砰!

    莫梓烨右手重重拍在了桌子上,一声恐怖声响在房间内回荡。

    “闭嘴!”

    “我再说一遍。”

    “麻烦搞清楚,这里是俱乐部,不是你打rank的网吧,更不是你家,更不是任由你们撒野的游乐场。”

    “愿意遵守的留下来,不愿意,接受不了的,现在立刻马上,收拾行李给劳资滚蛋!”

    莫梓烨这一声怒吼很管用,房间里骤然陷入死寂,唯有空调出风口的嗡鸣与少年们此起彼伏的吞咽声交织。

    有人无意识地攥紧衣角,有人偷偷把手机屏幕转向桌底——这是他们第一次真正触摸到名为电竞行业里的社会的规则。

    “靠,又浪费劳资两分钟。”莫梓烨骂骂咧咧,“还有没有没弄清楚状况的,没弄清楚的给你机会先回去吃两年奶,或者找你妈哭上一顿……”

    见终于没有人在自己说话的时候窃窃私语,莫梓烨转回正题,“下面我来介绍这七天的具体试训考评规则。”

    身旁的王妄动作默契,摆出了一块可以贴在墙上的KPI考核表。

    对,没错就是KPI考核制度,眼前这群半大小子知道了点什么叫电竞,什么叫职业,但又知道得不多。

    很大一部分人是觉得可以逃离父母,逃离学校才嚷嚷着要打职业。

    在得到了老大的技术支持,以及各种培训方案亲传之后,现在的他会告诉眼前的小年轻们,什么叫打职业可比读书痛苦多了。

    在NXG,有的是比高考更残酷的筛选。

    “每个人,基础分60分,每天晚上进行一次训练任务考评,达标一项+1分,未达标者每项扣五分。”

    “你们的KPI表格会贴在你们的电脑后面,每天都会进行一次更新。”

    “另外就是,年龄在十七岁以下,段位已经打到王者了的,基础分+五。”

    “是不是很想问为什么加分和扣分相差那么多,然后凭什么有人基础分直接+五?”

    “……”

    莫梓烨自问自答道,“因为这里是电竞俱乐部,不是打游戏,也不是你考不考及格都没关系的学校。”

    “十六岁以下打上王者,那就证明别人在经过职业训练前拥有比你更强的游戏天赋。”

    “听清楚我的描述,只是要求你们先及格,如果及格线都完成不了,那么还是趁早回家养猪为好。”

    “现在,确定参加为期七天试训的人,把你们手中管理条例最后一页的试训协议签一下,监护人那栏不用管,晚上会有工作人员找你们复印,给你们的家长再签一份电子档。”