度西欧区酒店的入住率、盈利额，分享了值得其他酒店借鉴的西欧区本年度开展活动，最后才开始未来计划这一议题。

“1975年我将在西欧区开展供应链本地化措施，在西欧设立区域采购中心，与本土供应商建立长期合作，降低物流成本以提升利润效率。

年前已经进行过西欧本土供应商考察，确定下可进行长期合作的供应商名单”

“此外，我计划从七五年起，深化落实人才培养专项计划，与酒店管理院校加强合作，确立管培生轮岗制。”

全场瞩目。

从傅生的态度里，在座的高层都知道这位大小姐没几年就会全面接掌酒店。

而此时傅小姐提出将在西欧区试行的计划，如果进展顺利，那就是酒店未来的展趋势。

未来都是要在傅小姐手下干活的人，没有人不会注意未来老板的经营方向、策略。

再一看上傅生的神色，依旧是一贯的平静，看不出什么态度，底下这些人就知道傅生不打算插手傅小姐的未来计划，甚至是默许纵容的。

“下一位…”

“”

“今天的会议到此结束，散会。”

一场年末总结会议足足进行了两个多小时，才算结束。

傅启沅率先起身离场，留出空间给媞媞与其他酒店分区总裁交流。

傅自妍知道爸爸的用意，在会议结束后留在会议室，以“同事”

的身份，与几个高层友好交流了一番。

等到人群散去，傅自妍从会议室回到爸爸办公室，才一改方才淡定从容的精英继承人形象，眉开眼笑地找爸爸邀功。

“爸爸怎么样，我表现的是不是很棒？”

傅启沅停笔，抬头看着眼前满脸含笑眼尾上扬，连丝都透着股“我棒”

骄傲劲的媞媞，眼眸温和，轻笑：“我们媞媞，自然是最棒的。”

傅自妍高兴了！

她笑嘻嘻催着爸爸：“那我们快回家吧，昨天听清清说起香江新出了个蛋糕师，我让谭叔今天把他请来家里做蛋糕，我们现在回去说不定刚好赶上蛋糕出炉。”

“行行行，小傅总话，爸爸哪能不听呢。”

“爸宝女”

殷勤，蹬蹬蹬小跑到墙角的挂衣区取下傅启沅的羊绒大衣，还没走回爸爸身边就开始催：“快走啦，太阳要下班了”

傅启沅瞥一眼窗外灰蒙蒙的天空，唇角勾起笑意：“今天太阳可没上班。”

“上了上了，只是被云层挡住了！”

“太阳可勤快了，和我一样，每天都上班的”

“叮先生您好，您的外套已经取到！”

耳边媞媞轻快的笑音萦绕，傅启沅眉眼间的笑意愈深。

想想再过几天，媞媞又要回英国上学，不舍的心情再次在傅启沅心头浮现，他当初怎么就决定把孩子送去这么远的英国上学呢！

父母与子女之间，舍不得的大多是父母。

想到媞媞每次一去欧洲就跟出笼的小鸟似的，他不准玩的全都给自己安排上，傅启沅又是无奈又是好笑。

放在二十年前，他哪能想到自己有一天会为一个孩子牵肠挂肚呢？

“感谢您选择使用媞媞牌机器人，记得给五星好评哦”

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