;“有些人天生就会自卑的想到，她看着好有气质，一定不是我能高攀的。”

    “但如果，这个时候，你愿意去治疗他们，去安慰他们，保持着高姿态，又适当的言语暗示他们对你的特殊，他们对你来说和其他人不一样……”

    “那这些人，就会死心塌地的效忠你。”

    “我需要你去做这个。”

    李薇薇有些诧异，她还真被摸透了，因为在她自己的社区，她就是这种的。

    保持着高贵的样子，满足很多人内心幻想的女神的样子，然后只需要偶尔的亲和，就能让这些人兴奋好久。

    这比直接色诱，还要厉害。

    “我……我需要在现在去做么？”

    “对，我们时间很紧，去吧。薇薇啊，你对我很重要，我相信你能做好这件事。”

    闻夕树目光里带着真诚，但随后又摆了摆手，干净利落的示意李薇薇离开。

    李薇薇走的时候，脸还有些红，脑海里全是那一句“薇薇啊，你对我很重要。”

    这句话让李薇薇瞬间觉得，一切是值得的。

    李薇薇走后，闻夕树开始思考后面的策略。

    他今天之所以对李薇薇说这些，其实就是因为他想到了现实里，员工其实还有一个隐藏属性。

    这个隐藏属性，叫忠诚度。

    内政，外交，军略。如果说外交是挖人，那么内政，还能干的一件事情，就是巩固忠诚度。

    就像三国志游戏里那样，你扮演某个主公，当你的手下忠诚度高于90的时候，敌人就很难通过外交，挖走你的手下。

    李薇薇形象能够给人带来一种上位者的感觉。上位者一旦变得亲和，这种反差，就会让下位者感受到巨大的鼓舞。

    发挥员工的特性，也是团队运营的一环。

    ……

    ……

    第三天的工作开始了。

    李薇薇在计算之余，时不时会看向闻夕树，闻夕树的五感何其强大？何况这次还有三相之力加持。

    他当然知道李薇薇在看他。

    不过他没有回应，李薇薇对员工们做的事情，也闻夕树对李薇薇做的。

    闻夕树只是装作偶尔目光对上李薇薇，然后给对方一个鼓励的眼神。

    不得不说，第三天，闻夕树注意到了一件事，全员的dr值，从105点，上升到了130点。当然这是平均值。

    只能说，对于李薇薇的鼓励和暗示，大家的承受能力有高有低。

    而原本就拥有150点dr的高乐乐，倒是没有太大变化，只是变成了155点。

    高乐乐的生命值，是没有得到回复的，他是所有人里，生命值最低的。

    但dr值的提高，让高乐乐亢奋不已。

    闻夕树观察着这一切，确信了一点——

    dr值就是工作状态，dr值越高，工作越发积极。

    dr值高到一定程度，甚至会忽略生命值的消耗。感受不到生命值消耗带来的痛苦。

    闻夕树在内政里，能够看到兴奋剂，这些兴奋剂的