限制。

    闻夕树为了确保还有发第三条的宣言的机会，在最后没有做出太多的解释，只是提到了“主动减员”。

    不过“主动减员”四个字，蕴含的信息量很大。

    目前C区92.6分，虽然C区的分数被分配给了员工，但D区是不知道这一点的，至少不知道具体分数配比。

    “如果闻夕树选择主动减员，那么闻夕树的人口维持所需要消耗的分数就会降低。”

    “C区目前92.6分，如果C区放弃一部分人口，那么C区就可以撑住打击很多天，而且这些天，C区员工不加班也不上班……”

    “这样一来，C区dr值和hp值都会恢复。”

    “c区还可以再次打出高爆发分数。”

    “A区最多还能打击三次，但只要C区肯主动减员，C区放弃了让所有人活下来的策略……c区便很难强行被杀死。”

    洛伦佐得出结论——

    派遣员工去A区，大概率换不回云星河的分数，但可以让云星河打击C区，不过最终结果，只会是C区减员，但依旧存活，依旧爆发力很高。

    所以通过支持A区打击C区的策略，是失败的。

    而云星河绝对，绝对不可能真的把分数给员工，因为这就等于把主动权交出去了。

    如果你是云星河，你把分数给出去了，然后你的员工跳槽了，你不炸了？

    故而最终的结果是，C区不会死，A区也不会死，而自己也拿不到云星河手里的分数。

    派人去A区的策略，是错误的！

    洛伦佐不得不佩服闻夕树。

    只要闻夕树不再坚持全员生存，那么闻夕树90多分的底蕴，还真不是能杀死的存在。

    于是自己的策略就必须从消灭闻夕树，变成领先闻夕树。

    “既然杀不死你，那就走经济，只要经济比你高就行。”

    吃掉A区的资产，吸收A区的分数，就能领先闻夕树团队。

    “本质上，闻夕树发出这条宣言，是希望我不要派人过去支持A区。所以，他内心深处，还是希望能让手底下的72个人活下来。”

    主动减员，是一种威慑，但不是闻夕树渴望的选择。

    现在就还有一个问题。

    闻夕树的话，能相信么？

    如果自己不派人过去，A区灭了，闻夕树却食言反悔了，自己岂不是很小丑？

    A区的资源一旦被C区吃到，C区不就赢了？

    洛伦佐立刻编辑宣言。

    【D区对C区发出宣言：我要如何相信你？】

    ……

    ……

    D区的宣言，闻夕树看到了，所有C区员工也看到了。

    这个时候的C区，非常非常的热闹。

    大家都在热火朝天的讨论着。

    “我们为什么要把A区资产给D区啊？闻老板，我们拿到了A区资产，人口，分数，产能，都遥遥领先了，我们就赢了啊。”

    说话的是克拉克肯特。