往鹏城。

    白藕一行共三人，除了她之外，还有就是自己的助理杨雪，申财大金融学院的学生，去年才毕业。

    姑娘虽然只是个本科生，但头脑清晰，说话很有条理，作为学法律的白藕喜欢这个类型的员工。

    工作经验不足可以在以后工作中弥补。

    另外一个就风控部部长演兆涛，是个烟不离手的中年大叔，曾经是著名的信达资产管理股份有限公司申城分公司任风控部副部长，经验相当丰富。

    今年年初正值壮年的他，突然从信达资产管理公司辞职，应聘到拓方科技——这个看上去规模不大的公司，干自己的老本行。

    工资虽然比在在信达的时候低了点，权力更是小很多，但让他感到舒心的是：工作太惬意了，根本不用加班，每天八小时有的时就没啥事干。

    原来在信达可不一样，

    风险识别与评估，密切关注市场变化，利用数据分析、模型测算等手段，及时发现潜在的风险点。监督业务操作与合规、建立风险预警机制、风险管理报告.忙的不亦乐乎，而且责任重大，一旦出了问题，风控部门的责任是少不了的——当时你是怎么做风险评估的？！

    长期的高度紧张工作让他患上神经衰弱，整夜整夜睡不着觉，后来不得不辞职。

    到了拓方科技仿佛到了另一个世界，虽然也是风险管理，他突然感觉自己的这个部门好像可有可无？

    原来公司就根本就没有风险评估部门！

    譬如今天，要去鹏城参加一个叫大疆创新股份有限公司的融资会议，而且要准备追加投资。

    如果像这样的行为，放在信达资产，那包括投资、风控、法务等好几个部门准备长达几十页资料供决策者参考。

    可是来到这里，似乎什么都不需要，竟然在两天前才通知他要去鹏城开会！

    “这次咱们要参加达疆新一轮融资，不管大达疆备融资多少，有哪些机构参与，咱们拓方科技必须保持在达疆10%的股份不变。”

    这是CEO白藕告诉他的一句话。

    这让他感到异常吃惊：竟然不用提前评估？！

    这好像港片里赌桌上玩的“梭哈”：

    你出多少，老子就跟！

    卧槽！

    那要我自己风控部部长有什么用？！

    当然这句话他是不会说出口的。

    这样岂不是更好？

    没有一点责任，就把这次去鹏城当成公费旅游。

    顺便见见自己的老同学也不错嘛。

    飞机在云层中穿梭。

    演兆涛坐的是商务舱。

    拓方科技对于员工的待遇还是不错的，出差一般都是坐飞机。在信达资产像自己这个职位也只能坐经济舱，只不过和普通员工相比挑选余地比较大，不用为了图便宜半夜坐飞机。

    拓方科技