;  心中再次暗骂了孙绍东一番。

    “校长，孙主任同意先挪部分办公用具给我们，白主任跟王主任又帮忙把校企办的部分办公用具搬过去了……”

    谢威的回答，表明他不是为了项目所需场所而来。

    “哦？”

    李瑞一脸意外，“孙绍东这么好说话？”

    面对李瑞的问题，谢威只是笑笑，并没接话，自顾自地走到李瑞办公桌对面的椅子上坐下。

    “谢班长，喝茶。”

    为了腾地方，办公桌被安排到李瑞办公室门口的袁振越在谢威进来的第一时间就起身泡茶，把泡好的茶放到谢威面前，径直退出了办公室。

    “你小子什么时候转性了？有事就直说，我事情一大堆呢！”

    看着谢威坐在那里默默地装着喝茶，李瑞有些不耐烦。

    哪怕是跟自己吵架吵得口干，谢威也没喝过自己办公室的茶水。

    这会儿却端着杯子，小心地吹着上面的浮沫。

    李校长内心有些慌。

    “校长，程控交换机项目需要几名管理人员。”

    谢威想了好一阵措辞，为了保险起见，直接用程控交换机项目作为切入点。

    李瑞眉头皱了起来。

    就这？

    “直接点，说来意。我真的很忙！”

    他不想跟谢威绕圈子。

    相处这么长时间了，李瑞已经非常清楚谢威的性子：越是这种绕圈子不奔主题的，事情也就越大，越让自己为难。

    “真的缺管理人员。尤其是专业的管理人员……”

    谢威放下茶杯，轻声说道。

    见李瑞也不吭声，才继续说道：“研发是一方面，技术研发成功后，需要投入生产。程控交换机事关重大，不只是民用通讯，军用通讯系统也需要这个……所以，我考虑的是咱们自己建设工厂生产……这就要求一开始就培养管理人员……”

    “从学校后勤系统以及行政系统抽调管理干部就是了啊。”

    李瑞不解。

    “不行！需要有专业管理知识，最好是能熟悉技术的……咱们这项目可不是小打小闹。跟其他产品不同……连技术性能都不熟悉，跟客户谈的时候如何介绍产品？”

    谢威摇头。

    反正要求提了，从学校抽调行政管理人员或后勤管理人员肯定不行。

    “不是有技术人员嘛。”

    “技术人员跟管理人员负责的东西都不一样。”

    谢威摇头，直接否定了李瑞的提议。

    反正他是奔着要专业管理人员去的。